申请劳动仲裁，一定要注意这六点！

各位老铁如果你正打算申请劳动仲裁，一定要记住这六个核心点，途径简单便捷使用，感兴趣关注转发一下！



一：诉求问题，很多人根本不知道该申请多少钱，想赔偿款越高越好其实是不对的，如果是公司协商解除的，结果为N，如果没有提前一个月通知，即为N加一，那么如果公司有违法情况，你提出被迫离职也是N，也就是干了几年给几个月的工资。

二：要有底线，像工资提升，年终奖等这种不能退的坚决不退，不然你退一寸，对方进一尺，拿你当软柿子捏！

三：心态要摆正，不要轻易受他人影响，仲裁员他是要想尽快的出动调解，根本不管是你吃亏还是公司吃亏，你的权益只能靠你自己的维护！

四：你要清楚的了解公司账户上到底有没有钱，如果有钱，你又不差时间完全可以把官司打到底，公司真的没钱，你又没有时间耗，你可以考虑降低一点预算，早点拿钱走人。

五：不要接受私下调解，如果没有法院或者劳动仲裁的盖章，也没有公司的盖章，还要私下转账的话，根本就没有任何的法律效力。一旦被公司起诉你敲诈勒索，获取不正当利益，倒打一耙，到时候就很难收尾了。六：调解达成一致后千万别急签协议，一定要在仲裁员或者法官的见证下现场转账，要否则别签！如果公司不能现场转账，一定要在调解协议上标注具体的支付日期，具体金额，如果没有在约定时间内支付，要求对方承担相应的违约责任。



生活本就不易，凡事应拿起法律武器维护自身权益。我是律所张先生，关注转发每日普法！