【我来教你打官司·第七集】2019最新工伤赔偿律师收费标准！

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在我们平常的生活中，工伤赔偿是比较常见的民事赔偿。工作中受伤是在所难免的事儿，因此劳动者在发生工伤事故时，可以申请工伤赔偿。

但是一些黑心的用人单位对于员工申请的工伤赔偿采取拒不承认的态度，这时，受工伤的劳动者为了维护自己的合法权益就会选择找律师为自己打官司。

打官司的过程中还涉及到一个问题，有些无良律师会狮子大开口漫天要价，如果你不知道工伤赔偿的标准，是不是感觉自己会被骗！今天我就要给大家具体讲解一下2019最新工伤赔偿律师收费标准！

【工伤的认定！】

你要清楚一点，不是你说是工伤它就一定算工伤的！在特定的情形下才能被认定为工伤。

举个栗子A：你需要在工作的时间内，你还要在工作的地点里，这两个条件满足后，你必须是因为工作原因受到事故伤害的才能被定位工伤！

举个栗子B：在你工作的时间前后，你还需要在你所在的工作场所里，从事与你工作有关的准备工作或者收尾工作时，这时你受到的事故伤害也能被定位工伤！

举个栗子C：你需要在工作的时间内，你还要在工作的地点里，这两个条件满足后，你因为必须要履行你的工作职责从而受到不可预料的意外伤害(比如：被暴力对待)的也能被定位工伤！

【工伤赔偿的计算标准！】

①医疗费赔偿金怎么算？

医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费

②交通食宿费赔偿金怎么计算？

交通食宿费赔偿金=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准X往返次数X人数+单位职工出差食宿费标准X天数X人数+单位职工因工出差伙食费标准X天数X人数

③住院伙食补助费赔偿金怎么计算？

住院伙食补助费赔偿金=因工出差伙食补助标准(元、人、日)X70%X人数X天数

【工伤赔偿案件律师收费标准！】

这当中分为涉及财产关系的民事诉讼案件和不涉及财产关系的民事诉讼案件，这两种收费标准有所不同。

不涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准通常为一个案件是500元~5000元不等。

涉及财产关系的民事诉讼案件，最高收费标准按照诉讼标的额实行差额定率累进制收费，如下：

小于等于1万元，1000元。

1万元~50万元(含50万元)的部分，5%。

50万元~100万元(含100万元)的部分，4%。

100万元~500万元(含500万元)的部分，3%。

500万元~1000万元(含1000万元)的部分，2%。

1000万元~5000万元(含5000万元)的部分，1%。

大于5000万元的，0.5%。

<PS>如果你所在的民事诉讼案件中有反诉，那么反诉案件的代理费按反诉标的额和我上边所说的标准另行酌减收费。

【写在最后！】

当你不小心遇到工伤时，切记不要自己承担所有，要记得申请工伤赔偿。一个优秀的用人单位一定会针对你的申请作出合理方案，但是如果很不幸，你的单位推三阻四，那么你也只好申请律师维护自己的权益，顺便跟这种无良的用人单位尽早拜拜。