马上要到年末了，却还有一些欠薪的现象存在。这时候如何才能拿回属于自己的工资，能够开开心心的回家过年，相信这是每个遇到欠薪问题的劳动者的疑问。
律师特别提醒，劳动者如果遇到这类问题，需要记住以下3点，才能够帮你顺利的拿回工资！
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1.一定收集好存在劳动关系的证据
很多劳动者去工作，却忽视了与用人单位签订劳动合同，致使一旦遇到纠纷用人单位就有恃无恐，这时候劳动者就处了极为被动的地位。
劳动者一定要收集好考勤和上下班打卡记录、工资单、上岗证、工资欠条等诸如此类的证据，到时候才能够证明与用人单位存在着劳务关系，对于讨薪是有很大的帮助的。
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2.通过法律途径，合法拿回自己的工资
劳动者在与用人单位迟迟沟通不下的情况下，一定不要使用过激行为，而是需要寻求法律帮助。
可以先到劳动监察部门进行投诉，投诉不成则直接向当地的劳动行政部门申请劳动仲裁。
这样的顺序，才能够帮助你们拿回工资。
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3.果断申请支付令
根据劳动法的规定，对于用工单位故意拖欠工资的案件中，劳动者可以根据具体情况向法院申请支付令，要求用工单位支付足额劳动报酬。
这个是很多劳动者都忽视的关键步骤，却是最有用的！
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