要说打工人最期盼的事是啥
当然是
下班、发工资和放假！
但似乎工资很难涨、加班没断过
留有念想的就剩放假了
七、八月份是难熬的
没有节假日，每天持续“搬砖”
真的很需要一个小长假
拯救一下咱们打工人弱小的心灵
打工人挺住，再熬一个半月
心心念念的假期就要来了！
今年中秋国庆假期“合体”
9月29日至10月6日
放假调休共8天
形成8天的超级黄金周
但节后
10月7日、10月8日上班
需要连上7天班
休假安排
图片来源：中国政府网
图片来源：中国政府网
虽然能连休8天
但是一想起休完了还要连上7天班
感觉整个人都不好了
不过你以为假期就上面这8天？
不，打工人千万别遗漏了
这些假期
↓↓↓
年假
《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假：
职工累计工作已满1年不满10年的，
年休假5天
已满10年不满20年的，
年休假10天
已满20年的，
年休假15天
*国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
来源：
https://flk.npc.gov.cn/detail2.html?
ZmY4MDgwODE2ZjNlOThiZDAxNmY0MjBiOWI0NjAzNzE
摄图网ID：400264163
婚假
根据《安徽省人口与计划生育条例》实施中有关问题具体应用指导意见的通知：
符合法律规定结婚(不含复婚)的职工，在享受国家规定的
3天婚假的基础上，延长婚假10天
来源：
https://wjw.ah.gov.cn/public/7001/56070801.html
摄图网_500534659
产假、陪产假、育儿假
《安徽省人口与计划生育条例(省人大常委会公告第五十七号)》自2022年1月1日起施行，其中明确：对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：
(一)女方在享受
国家规定产假基础上，延长产假六十天
(二)男方享受
三十天护理假
(三)在子女六周岁以前，每年给予夫妻各
十天育儿假
职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
来源：
https://www.ah.gov.cn/szf/zfgb/554089491.html
摄图网_401933794
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