自2018年12月以来，吉林省司法厅认真落实司法部组织律师为民营企业开展“法治体检”工作部署，认真总结近两年组织律师为民营企业开展“法治体检”的经验做法，不断丰富和完善“法治体检”内容，组建律师服务团队300余个，围绕政策宣讲解读、法治环境保障、公司治理结构和风险防范化解等方面深入1000余户民营企业开展“法治体检”，审查经济合同2000余件，提出法律建议和法律体检报告1500余份。
图为白城市承载律师事务所与白城市汽车行业协会签订法律服务协议。(记者吕航摄)
治未病，防范法律风险
当好民营企业的“保健医”
“明者防祸于未萌，智者图患于将来。”
松原市宁江区荣裕投资咨询服务有限公司于2018年9月筹备成立，经营范围为投资咨询服务、风险投资咨询等服务项目。吉林迅捷律师事务所将“法治体检”送上门，帮助起草合伙协议、合伙人岗位责任制及公司章程，从法律层面帮助设计合伙人投资比例及股份份额，使公司治理结构基本达到职责明确、职能独立、职权制衡的要求，在公司设立之初消除了制度性缺陷。律师团队还为公司建立了签订合同事前、事中律师审核把关制度，经营过程律师考察监督制度以及股权激励政策制定调整的三项法律风险防范制度。因为有律师当好法律“保健医”，公司治理结构合理，领导分工明确，运营十分平稳。
随着经济社会发展，民营企业家们越来越认识到法律的重要性，“律师不只是打官司，更多是帮助掌控风险，‘预防’永远大于‘治疗’。”某企业经理荣枚感慨地说。
律师服务团队成员宛宝全律师也表示，企业要发展壮大，从开始选合伙人时就需要专业律师指导，合伙不但是“融资”,更是“融人”“融志”“融心”。“怎样进行股权设计,我们也需要不断学习充电，才能适应企业新的发展需求。”宛宝全说。
出药方，对症法律施治
做好民营企业的“急郎中”
长春蓝天公司是一家大型民营企业，吉林功承律师事务所选派8名资深律师及3名行政辅助人员组成法律服务团队为其开展“法治体检”，对公司存在的法律风险进行分类分级，提出合规应对措施或合理化建议，出具了全面详尽的法治体检报告，并帮助公司完善了管理制度，有效降低了企业运营风险。
在劳动用工方面，律师服务团队在“法治体检”时发现该企业在劳动合同的签订、试用期管理、用工形式、社会保险的缴纳、工时管理5个方面存在较大风险，根据《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，详细拟定了18项改进措施。
在业务运营管理方面，对采购环节涉及的三类采购合同、生产及销售环节的五类合同进行审查、修改，完善合同模板35份。
律师服务团队还为该企业作了《合同法律风险》《公司应收账款管理》专题法律讲座。并在培训现场就公司存在的多笔应收账款与各销售主管进行了分类讲解，对不同的欠款原因、债务人经营现状下如何衔接诉讼时效，如何进行证据保全，采取何种维权手段等问题逐一提供法律咨询。该企业原定核销80%的应收账款只核销了15%，培训结束后不到一个月即清收回了应收账款，为企业挽回经济损失700余万元。
找通病，诊脉行业病灶
举一反三防范法律风险
白城市司法局组织律师服务团队不仅深入剖析具体的民营企业法律风险问题，也尽可能掌握企业所处行业领域的普遍性问题，努力做到服务一个企业、了解一个行业，发现一个问题、预判一类风险，提出一揽子意见和建议，使法治服务的成果惠及更多企业。
白城市经济开发区辖区内有30余家汽车销售企业，很多家是4S店级别的销售企业，并成立了汽车行业协会。2018年8月15日，吉林承载律师事务所与白城市汽车行业协会及20余家会员单位正式签订了《企业法律服务协议》，通过普法宣传、法律讲座、法律宣传品发放、“法治体检”、线上线下咨询等多种方式为企业提供全方位的法律服务。特别是2018年11月以来，组建律师服务团队完成10余家重点企业“法治体检”，举办5场法律讲座，线上解答法律咨询50余人次。
通过对重点企业的法治体检，白城市司法局针对该市汽车销售行业的“通病”提出“法治体检”报告，得到整个汽车行业的充分肯定。
针对企业存在用工不规范问题，建议企业按照《劳动合同法》规定，在用工之日起就要与劳动者签订正式劳动合同，并报劳动部门备案，缴纳各种保险等；在税收方面，建议企业依法依规正常缴税，不要为逃税避税实施违法行为，加大企业经营成本和法律成本；完善企业销售等合同，简化合同条款中有歧义的表述；针对售后服务存在法律纠纷多的现状，建议尽可能采取调解的方式解决，减少企业经营成本和法律风险。(记者吕航)
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