如果你被解雇，一定要争取拿到应得的补偿。不懂法律，你就会吃亏。
如果你被解雇，一定要争取拿到应得的补偿。不懂法律，你就会吃亏。
·一、违法解除赔偿2N。当你与公司签订劳动合同并工作良好时，如果没有严重的工作错误或违反公司规定，公司解雇你，你不同意，就是违法解除赔偿2N。
·二、未提前通知赔偿N+1。例如，如果小方在某厂工作，没有提前通知，公司就解雇了他。他可以获得一个月的工资和一个月的代通知金(即多支付一个月工资)。如果你在公司表现良好，但不符合被解雇的条件，公司突然让你离开，你同意了，并协商一致，这就是提前通知赔偿N+1。
·三、同意解除赔偿N。如果你在公司表现良好，但不符合被解雇的条件，公司想让你离开，你与公司沟通并同意一个月后离开，公司将照常发放工资，你可以请假去其他公司面试。此时，你将获得经济补偿N。
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