英国每周工作时长 英国工作日是周一到周五吗

近日关于英国实行“一周4天工作制”引发网友广泛关注，下面我们来看看事情是怎样的。

■ 企业营收增加员工表示更幸福

事情原来是最近有英国有六十多家企业参加了由全球联合英国智库、剑桥大学和美国波士顿学院发起的“74工作制”实验，实验调查中许多员工表示每周工作4天使得自己感觉身体更健康心情更快乐，解决工作问题效率更高。甚至有公司表示实行这一制度后企业营收不降反增，会考虑把这个工作制度变成长期制度。

据报道，在英国已有超过一百家公司实行每周工作四天。本次活动参与的企业包括饮食、销售、金融等各个行业，累计参加员工约3000人次。

■ 员工：我可以更高效解决问题

研究员弗雷恩表示测试结果“令人满意”，74工作制确实给企业和员工都带来的诸多正面的影响。其中约70%的工作人员表示身体比以前更轻松，40%表示精神压力减少了，49%表示对生活更满足。并且，员工表示休息时间延长可以获得更充足的睡眠，精神状况得到更好的改善。

虽然工作时间缩短了但是相关企业收入并没有因此降低甚至有24家企业营收同比还增长了约35%，同时辞职和请病现象大幅下降。支持者表示，4天制可以提高生产效率，让人们在更短的时间内解决同样的问题。

■ 中国是否能效仿“74工作制”

既然一周工作四天对公司营收没有影响同时员工幸福感更强，那我国是否能效仿74工作制了？据笔者认为我国能够效仿74工作制可能性不大，主要是因为这种方式可能不太适合我们国内情况。

实行74天工作制的话，确实可以让许多人的人回归生活，同时也可以保障基本生活收入情况。（工作多一天收入不会有太大变化）但我国目前依然是劳动密集型产业居多，这代表我们需要通过更多的工作时间获得产品来换取报酬。尤其是996的工作制前提下，如果员工能够正常5天8小时的话，他她表示已经非常幸福了，所以很多人不敢想象还能有74天工作制。

但74天工作制的前提是国家和地区的经济状况和社会保障制度是否健全。所以这种工作制度还需要“看菜下饭”并不是适合全部国家或地区，至于我们有没有达到一周只工作4天的基本要求也许各位比我更清楚。

■ 我国如何才能实现一周工作4天制度

提升老百姓的权益是一个社会和经济发展的基本目标，不管现在或老一辈的人表示以前工作有多么辛苦，但随着社会经济的飞速发展和人民生活品质的日益提高，希望改善工作环境诉求也会越来越多。在这种情况之下，我们离74工作制就不远了。

除了经济的发展，我们还需要借助科学技术进一步提高劳动效率的方式来减少“人工”的时间，让生产变得更智能化，不再那么依赖人手，这样我们也可以相应缩短员工的工作时间，让更多的人真正享受到社会发展的成果。

另外国家还要加大对企业的扶持，减少企业相应的赋税，加大国际贸易改善整体经营环境，公司可以相应减少经营成本增加收益，更多企业能够良性发展才能不想着“压榨员工”来达到企业生存发展的目的。

对于英国及许多欧盟国家尝试实行一周工作4天制度你怎么看？欢迎留言讨论！#冰岛试行一周4天工作制大获成功##英国开始一周4天工作制试点项目##四天工作制会提高工作效率吗#​