合伙协议。当初我不懂股权，以为大家是朋友，所以同意股份平分。但现在我要负责公司的管理和运营，做出的决策还需得到你们的同意，而只要你们的意见一致，我就无法反对，这会导致我的利益受损。当初口头协议就是这样说的：口头协议不具法律效力，如果今天不重新调整股权，我就撤资，别无他话，好商量。那么，您认为应该如何分配股份呢？我的想法是，我多出资金占股52%，剩下的股份你们平分，以后公司做出重大决策时，由我做出主要决定。从今天起，我们只按规则做生意，不谈感情。为了公司能更好地经营下去，我需要签订一份协议。
第一，出资协议。规定各股东的出资情况和持股比例，明确每个人的责任和义务。无论赚钱还是亏钱，都应按照约定合理分配。
第二，退出协议。公司尚未盈利，就有人中途撤资，怎么办？规定退出机制。
第三，公司章程。一个公司只能有一个领导，否则会导致意见分歧，无法做出决策。因此，需要签订一份同股不同权的公司章程，规定股权相同，但投票权不同。
第四，保密协议。规定各股东的保密义务和保密期限，防止股东身在曹营，心在汉。
第五，敬业协议。防止股东从事与公司竞争的业务，保护公司利益。以上几份合同由专业律师编写，内容严谨规范。如果您也需要，可以点击下方链接获取视频。
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