10级到底能赔多少钱？
如果你不幸发生了工伤，经过相关部门一系列的认定事实，发生工伤以后，老板也是跑前跑后垫付医药费，还经常的来医院看你，还没有等你出院，就客客气气的打算和你私了。
如果你遇到这样的老板，你千万要注意了，你一定要知道十级最低，赔偿标准是多少，免得吃亏上当。
接下来我们说不算医疗费、住院费、交通费伙食费也不算停工，这些都不算，我们就算三个一次性的基本赔偿。一次性伤残补助金是全国统一的，实际为7个月。一次性医疗补助金和一次性就业补助金，全国每个省份都有一定的不同。以河南省为例，假如你的工资是5000元，那么一次性伤残补助金是7个月。一次性医疗和一次性就业，解除劳动合同后是4个月，也就是14个月，加上7个月共计21个月的工资标准，那么就是105，000元。这只是3个一次性，这就是工伤10级最低的赔付标准。千万不要被老板忽悠了。你听明白了吗？关注我让你多学法律知识少吃亏。
版权声明：本站发布此文出于传递更多信息之目的，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件举报，一经查实，本站将立刻删除。
