张三，男，50岁，2021年10月18日发生工伤，已认定工伤，经劳动能力鉴定为九级伤残，停工留薪期你确认为7.5个月。赔偿方案如下：
一、医疗费：单位已承担
二、停工留薪期工资：45000元
三、护理费：7363元
四、住院伙食补助费：400元
五、一次性伤残补助金：54000元
六、交通费：1000元
七、一次性工伤医疗补助金：88404.12元
八、一次性伤残就业补助金：37887.48元
以上共计234054.6元
医疗费，已由单位承担；停工留薪期工资，根据《河北省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》 ，停工留薪期确定为7.5个月，平均工资6000元，共计45000元，由单位承担；护理费，参照河北省2021年度居民服务业平均工资44796元计算60天，共计7363元，根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期内因生活不能自理需要护理的，护理费用由单位承担；住院伙食补助费，共计住院20天，按照每天20元计算，共400元；交通费，酌情主张1000元；一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》规定，九级伤残为本人9个月的工资，伤者本人平均工资6000元，共计54000元，虽然已参加工伤保险，但单位未为其足额缴纳工伤保险，缴费基数为3245.4元，共计29208.6元，该部分由工伤保险基金支付，差额部分24791.4元由单位承担；一次性伤残就业补助金，九级为6个月社平工资，经查询，石家庄执行的月平均工资为6314.58元，共计37887.48元，由单位支付；一次性工伤医疗补助金，九级为14个月社平工资，共计88404.12元，由工伤保险基金支付。
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