拖欠工资超90天或5000元以上的，构成犯罪，最高判7年！举报建议

拖欠薪资，是困扰咱们工友很久的一个问题了。尤其是到了年底，为了讨薪，工友们也是使出了浑身解数，但并不是每个人都能取得满意的结果。吉工家经常能够看到工友们吐槽某些工地拖欠工资，而且还是那种一拖拖好几年的，不知道何时才能把自己的钱拿回来。

当碰上这种事情的时候，工友们也是非常的无力。但是近两年，针对拖欠农民工薪资的情况，相关部门明显加大了打击力度，确保工友们在春节前能够拿到自己的工资。

拒不支付劳动报酬有什么后果？

最高人民法院表示，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，数额在五千元到两万元以上的，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，数额累计在三万元至十万元以上，经有关部门责令支付仍不支付的，就构成犯罪，应当依法追究刑事责任。

拒不支付劳动报酬数额较大的，经有关部门责令支付仍不支付的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果满足前面的条件，同时造成严重后果的，判处三年以上七年以下有期徒刑。

农民工该如何举报拖欠薪资？

1. 实事求是，客观真实地反映情况

当咱们工友被拖欠薪资的时候，心里肯定是非常气愤的，但在解决问题的过程中，一定要冷静理智，以拿回工资为目的，可观的陈述自己的遭遇和诉求，避免不必要的夸大和篡改事实，以防授人把柄。

2. 逐级举报，记录对方答复结果，配合提供证据

很多工友也反映，向有关部门举报的时候，经常会碰上踢皮球的情况，在这里，吉工家建议，工友们在拨打人社部公布的举报电话时，应采用逐级举报的方式，先地市、再省级、后在线举报。对方如果推脱的话，明确告知对方不接受处理结果，然后向上一级单位继续举报投诉，并记下对方单位、部门和姓名，以向上一级单位反馈。

3. 提高法律意识

很多时候工友们遭遇欠薪，都会不知所措，不知道该怎么才能拿回自己的钱，这个时候就体现出了法律意识的重要性。该签的合同一定要签，保留一份或者拍照，一定不要嫌麻烦，合同是最基本的法律依据，当你放松警惕时，就是助长他人心生恶念的开始。

4. 坚定信念，不要轻易放弃

在沟通的过程中，不要轻言放弃，欠钱的都不怕，我们怕什么，投诉一次不成功，就第二次、第三次直到成功为止，要为自己的权益力争到底，坚信再努力一点点就会成功。