湖州安吉十级工伤可赔多少钱？

湖州安吉十级工伤可赔多少钱？

原创作者：北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师

问题：

我叫刘和军，男，52岁，老家四川省凉山彝族自治州冕宁县人，汉族。十年前，我就曾电话咨询过您我自己的工伤一事。这回又出现了一个工伤。

2022年8月中旬一日，在浙江省湖州市安吉县一家印染公司工作，因工作不慎造成右侧第3肋骨骨折。受伤前每月固定工资9000元。

已认定工伤，劳动能力鉴定为十级。

停工留薪期为2个月，2个月后我就上班了。有工伤保险，工伤缴费工资为每月3957元。

请问陈律师，我十级工伤在浙江湖州安吉县能得到多少赔偿？

北京陈剑峰律师回复：

您好！刘先生。

您的十级工伤，在浙江省湖州市安吉县可以获得赔偿数额为：

1、一次性伤残补助金：7个月×3957元/月=27699元；

2、一次性伤残补助金差额：7个月×（9000-3957）元/月=35301元；

3、一次性工伤医疗补助金：2个月×7437元/月）=14874元；

4、一次性伤残就业补助金：2个月×7437元/月）=14874元；

5、停工留薪期工资：2个月×9000元/月=18000元。

所以，刘先生您十级工伤在浙江省湖州市安吉县可以获得以上五项赔偿小计为110748元。

本咨询系工伤者刘先生于2023年6月12日微信咨询。因涉及隐私故化名。内容稍有改动，大意没变。本篇文章系与陕西西安小张合作完成，小张起草的初稿，我修改定稿。

备注一：以上计算依据的法律法规、政策和需要注意的问题：

1、《工伤保险条例》：

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

2、《浙江省工伤保险条例》：

第二十七条第二款 五级至十级工伤职工，解除或者终止劳动关系的，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数，分别按照下列标准计发：五级伤残为三十个月，六级伤残为二十五个月，七级伤残为十个月，八级伤残为七个月，九级伤残为四个月，十级伤残为两个月。但职工离法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金按照职工每增加一周岁递减百分之二十的标准支付。

第三十三条 用人单位未依法参加工伤保险或者未足额缴纳工伤保险费，其职工发生工伤的，由用人单位按照国家和省规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用或者支付差额部分费用。

3、浙人社发〔2022〕86号：

2021年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为89240元（即7437元/月）。浙江省各地以此为依据计算2022年社会保险相关待遇。

4、以上第3项和第4项需要工伤者与用人单位之间解除劳动合同方可获得。

5、以上第1项和第3项由工伤保险基金支付，其余项目均由用人单位支付。

备注二：本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师第866篇工伤原创文章。