安徽省宣城市十级工伤能赔多少钱？

问题：

我姓郁，男，40岁，在安徽省宣城市某公司工作，月工资6200元。工作时受伤，已认定工伤，工伤十级，停工留薪期3个月。

我能得到多少赔偿？

回复：

您好，郁先生！您的十级工伤，在安徽省宣城市可以获得赔偿数额为：

1、一次性伤残补助金：7个月×6200元/月=43400.00元；

参照《工伤保险条例》第三十七条。

2、一次性工伤医疗补助金：4个月×7401元/月=29604.00元；

3、一次性伤残就业补助金：5个月×7401元/月=37005.00元；

第2和第3项，参照《安徽省实施<工伤保险条例>办法》（安徽省人民政府令第247号）第二十五条。

4、停工留薪期工资：3个月×6200元/月=18600.00元。

综上：郁先生，您的十级工伤在安徽省宣城市可以获得以上四项赔偿小计为128609.00元。

备注一：皖人社秘〔2022〕193号《关于公布2022年退休人员基本养老金计发基数的通知》2022年9月15日，安徽省人社厅、财政厅发布最新公告，我省2022年退休人员基本养老金计发基数为7401元/月，核定工伤保险待遇时，“统筹地区上年度职工月平均工资”参照上述计发基数执行。

备注二：《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

备注三：《安徽省实施<工伤保险条例>办法》（安徽省人民政府令第247号）第二十五条, 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十七条规定享受相关待遇。

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为10个月，八级伤残为8个月，九级伤残为6个月，十级伤残为4个月；一次性伤残就业补助金的标准：七级伤残为20个月，八级伤残为15个月，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。