有过劳动仲裁会影响你找工作吗？每个公司的HR都会对有过劳动仲裁的人有忌惮，毕竟公司是招人来干活的，不是招人来制裁自己的。
但HR会仔细查看仲裁判决，如果是因为拖欠工资这样的缘由，而非恶性事件影响公司业务，那劳动仲裁并不会对你找工作有太大影响。但如果是你和公司双方都有可能存在过错，比如你告公司恶意裁员，公司拿出你经常迟到早退的证明，或者HR判断你有可能钻了空子讨要补偿，比如熬工时骗加班费，那HR很有可能觉得你会来事，直接pass掉你。劳动仲裁记录不是想查就能查到的，如果仲裁调解成功，基于你要求保密，这段仲裁记录通过任何合法途径都查不到。
不过，HR还是可以通过背调询问你的前东家得知，但如果有一方对仲裁判决不服，去法院上诉，这时相关的法律文书是会公示的，就会变相导致记录被公开，HR在网上随便一搜就能搜到。所以仲裁影响找工作的风险的确存在。究竟要不要劳动仲裁，需要你根据实际情况衡量投入产出比。
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