一位刚踏入律师圈的朋友问我，你工作到今天，感觉都需要具备什么素质？虽然结合自己的经历分享了几句，但感觉还是有点意犹未尽，索性展开聊聊，我们一起探讨：
可能每一位刚入行的新人都存在类似问题，比如说，怎样才能更快地上手？怎样才能更好地打开局面？不一而足。如果你也有类似的疑问，相信我，你并不孤独，我也问过。
在我看来，类似问题的实质就是，如何才能成为一名合格的律师？毕竟这个行业的上限和下限有时真的无法判断到底在什么部位。那么，根据正态分布规律，将工作做到及格起码还是有一些肉眼可见的标准的。当然，我的这些认识只是非常浅薄的一家之言，如果与你的看法不一致，请务必以你的为准。
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具备健康的好奇心
律师这个职业特别需要一种健康的好奇心，也就是说，你要有一种打破沙锅问到底的精气神，要有把某个问题弄清楚、研究透的韧劲儿。而不是做一个差不多先生，只要完成能交工就行了。
从严格意义上讲，文字性的工作貌似并无标准答案，不管你用心或者不用心，大体而言，总是能使用的。但对于你交付的工作成果，最好还是扪心自问一番，是否在自身能力范围内穷尽了一切可能，不存在继续优化的空间了。
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要有绝不越雷池半步的审慎
这个行业所需的技能储备和知识范围简直毫无边际，但这个职业的红线却来得实实在在。你自己得非常清楚，哪些事儿是绝对不能做的，并提前为这类事设置一个边界和防火墙，一旦遇到就立即启动终止和避让程序，而不是抱着侥幸心理，稀里糊涂的做了。
容错率极低的行业属性意味着，非但没有后悔药可吃，而且还会一不留神就得直面万丈深渊。
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尽可能地保持体面
我心目中的知名网友、移动人形锦鲤阿呆说：“吃相好看，才能一直吃。”所以，风物长宜放眼量，少抱怨、多做事，只拿别人认为你应得的部分。
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技能焦虑应优先于案源焦虑
这个职业就是靠所掌握的各项技能（包括但不限于法律），为当事人合法地解决问题。因此，若要给各项焦虑排序的话，我认为，最好还是优先考虑提升办案能力，办案能力又可以称其为解决问题的能力，这种能力既是硬通货，也是核心竞争力。
我向来认为，案源就跟快乐一样，就算这会儿没有、过会儿没有，但迟早总会有的。
最关键的问题是，当一个难题以比较狰狞的面孔出现的时候，当这种机会突然降临到你手头的时候，你有没有能力搞定？在案子方面，最大的遗憾往往是“给你机会了，可是你不中用啊！”
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剩下的就是具体操作了
解决了思想层面的问题后，剩下的就是具体的操作手法了，比如说，为了满足你健康的好奇心，你可以主动习得各种各样的检索方法，为了安全前进，你当然可以勇敢说不、该拒绝就拒绝。
这个行业优秀的大佬实在是太多了，他们的才华和魅力本身就是一道足以闪瞎人的光，经常性地瞧瞧人家，有助于放弃幻想、踏实前行。
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