工伤后你想继续呆在公司干活吗？
受工伤后你还想回公司上班吗？大家好，我是专注工伤赔偿的浙江宁波吴律师。发生工伤以后很多员工还想继续留在公司，可能是因为公司的工资福利待遇不错，又或者是自己的工龄比较长，想拿经济补偿或者赔偿。还有的是二次手术没有做完，想保留劳动关系继续享受工伤待遇。
但如果公司就是要你走人，甚至想尽一切办法让你自己离职，那怎么办？吴律师今天就和你分享一下。
·第一步，保留好相关的证据。在于你的老板、人事部经理沟通时做好通话录音、微信聊天或者微信文字聊天等。你可以问以下问题：
→第一，为什么不让你上班？为什么不让你打卡？为什么要辞退你？辞退你的理由是什么？
→第二，公司不让你上班，有没有经济补偿金？金额是多少？
→第三，让公司开具书面的离职证明、解除劳动关系证明或者辞退证明材料。
→第四，问剩余的工资什么时候结算？什么时候发？停工留薪期工资怎么发？什么时候发？年休假还有没有？能不能补工资？补加班费？
→第五，你的社保什么时候开始停缴？工作找谁去交接？如果公司不给你书面的材料，你就正常的打卡，正常的上班。
你了解了吗？如果你也遇到了工伤问题不知道怎么办？关注宁波吴律师，让我们一起来解决。
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