合伙企业有新人想入伙，要如何做才是最合法的？

法律微言：

1.合伙协议约定，不得再有其他人入伙，那就不能再新入伙；

2.合伙企业法规定，新合伙人入伙，必须经全体合伙人一致同意，有一个人不同意，就不能入伙；

3.甲私自拉人入伙的行为，是违约行为，新“入伙人”也不是法律规定上的合伙人；

4.新加入的人不是合伙人，那么他的出资行为不是入伙，不能算到合伙份额内，更不能参加分红；

5.如果强行给“新入伙人”分红，就属于侵害合伙企业和其他合伙人的行为，需要承担违约责任和退还损失；

6.由于是甲的违约行为导致了损失，所以列甲为被告，“新入伙”的人可以列位第三人，共同起诉。

法律依据和理由：

1.《合伙企业法》第43条规定：“新合伙人入伙，除合伙协议另有约定外，应当经全体合伙人一致同意，并依法订立书面入伙协议。”合伙协议都约定不能再入伙了，法律也规定不经全体人同意就不能再接受入伙。所以无论从哪个角度来讲，甲拉新人入伙的行为，是违约和违法行为；

2.第33条“合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担”。合伙协议已经约定了如何分红，就应该按照约定分红。“新入伙”人的出资，并不在合伙协议的约定范围内，也没有新入伙，所以，不能参与分红。其出资行为在法律上不被承认。

3.第49条“合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名（一）未履行出资义务；（二）因故意或者重大过失给合伙企业造成损失；（三）执行合伙事务时有不正当行为；（四）发生合伙协议约定的事由。”甲的行为，属于第（三）款的规定，执行合伙事务的时候有“不正当”的行为，可以对其除名。

4.第96条“合伙人执行合伙事务，或者合伙企业从业人员利用职务上的便利，将应当归合伙企业的利益据为己有的，或者采取其他手段侵占合伙企业财产的，应当将该利益和财产退还合伙企业；给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任。”甲利用职务上的便利，私拉新人入伙，给其他合伙人造成了分红上的利益损失，应当依法承担赔偿责任。

5.起诉时，甲具有违约和违法行为，列为被告。“新入伙”的人如果有损害合伙企业或者其他合伙人利益的行为，列位共同被告，如果没有，可列位第三人。诉讼请求建议三项：其一，清退第三人的出资行为；其二，由甲承担乙丙二人的分红损失；其三，对甲进行除名。

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