福建省八级工伤能赔多少钱?

问题:

我姓王,男,32.6岁,是福建省晋江市某公司的普工,月工资8000元。干活时受伤,已认定工伤,工伤八级,停工留薪期6个月。

请问我能得到多少赔偿?

张稳稳回复:

您好,王先生。您的八级工伤,在福建省可以获得赔偿数额为:

1、一次性伤残补助金:11个月×8000元/月=88000.00元;

参照《工伤保险条例》第三十七条。

2、一次性工伤医疗补助金:(75.81-32.6)年×0.3个月×8915元/月=12.96个月×8915元/月=115538.40元;

3、一次性伤残就业补助金:(75.81-32.6)年×0.3个月×8915元/月=12.96个月×8915元/月=115538.40元;

第2和第3项,参照《福建省实施<工伤保险条例>办法》第二十七条

4、停工留薪期工资:6个月×8000元/月=48000.00元。

综上:王先生,您的八级工伤在福建省可以获得以上四项赔偿小计为367076.80元。

备注一:2022年福建省在岗职工年平均工资为106977元(即:月平均工资计发基数为8915元)。2020年福建省人口平均预期寿命为78.49岁,其中:男性75.81岁,女性81.55岁。

备注二:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

备注三:《福建省实施<工伤保险条例>办法》第二十七条 五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:

  (一)一次性工伤医疗补助金为:五级,每满一年发给0.7个月;六级,每满一年发给0.6个月;七级,每满一年发给0.4个月;八级,每满一年发给0.3个月;九级,每满一年发给0.2个月;十级,每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。 

  五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于15个月的,按15个月支付;七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于10个月的,按10个月支付;九级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于5个月的,按5个月支付;十级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于3个月的,按3个月支付。

  患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。

  (二)一次性伤残就业补助金为:五级,每满一年发给0.7个月;六级,每满一年发给0.6个月;七级,每满一年发给0.4个月;八级,每满一年发给0.3个月;九级,每满一年发给0.2个月;十级,每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。 

  五至六级工伤职工一次性伤残就业补助金低于15个月的,按15个月支付;七至八级工伤职工一次性伤残就业补助金低于10个月的,按10个月支付;九级工伤职工一次性伤残就业补助金低于5个月的,按5个月支付;十级工伤职工一次性伤残就业补助金低于3个月的,按3个月支付。

  患职业病的工伤职工,一次性伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%。

备注四:张稳稳系北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师助理。

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