劳动仲裁可以不请律师吗？

#2023年度创作挑战#

首先可以肯定的告诉大家，劳动仲裁是可以不用请律师的。

劳动仲裁并不一定需要律师辩护，法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师，可以委托律师代理，可以自己申请法律援助，也可以自己直接上。

劳动者进行劳动仲裁，一般由劳动者进行举证。劳动仲裁是否需要请律师还要申请人根据案情来决定。涉及的金额不多，法律关系清楚的，可以不请律师，多请教多问就可以解决了。如果涉及的金额大、存在争议又需要调查的，请个律师为好。

首先我们来了解一下最基本的程序：

劳动争议的处理程序:商–调–裁–讼

协商、一调、一裁、两审制是我国现行法律规定的劳动争议处理机制。协商是指，发生劳动争议，劳资双方首先进行协商;一调是指，发生劳动争议，首先应当由依法设立的调解组织或劳动人事争议仲裁委员会调解;一裁是指，在调解不成的情况下，由劳动人事争议仲裁委员会对劳动争议作出仲裁裁决;两审是指，当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼，人民法院作出一审判决后，当事人还不服的，可以上诉至上一级人民法院。

我们以公司无故开除员工，又不给员工经济补偿金的为例。

在员工无过错的情况下，公司无故开除员工。违法开除的需要支付员工经济赔偿金2N(N是工作年限，没有超过半年按半年计算，超过半年不到一年按1年计算，你在公司工作8个月，N就为1)假定你工资月薪6000，那么公司违法辞退你需要支付你12000.公司按合法流程辞退你的话，是需要给你支付N的经济补偿金，也就是6000。

一般的劳动纠纷（小几万这种金额），仲裁阶段律师会收费5000块（请注意一般最低5000，律师会根据你要仲裁的金额来报价），律师会告诉你，胜诉了，这个律师费到时候是可以要公司支付的。公司最多可以支付5000，具体的还需要根据判决书最终判的金额来支付。公司不支付的部分个人承担。

这里有一个要避坑的地方。很多人都是第一次仲裁，都以为仲裁结束就结束了，不知一裁二审制度。殊不知很多时候仲裁才是维权的开始，公司会拖到一审二审再到强制执行。律师收费是按阶段的。仲裁多少钱，一审多少钱，二审多少钱。期间可能还需要冻结公司的公户，再到最后的强制执行，这些都是需要额外收费的。

这种情况的，在你有劳动合同，有工资条，社保记录的情况下，完全可以自己搞定一切。不需要请律师，自己多咨询下，12348就是很好的平台。仲裁是否能胜，主要看的是证据。