律师：手把手教你如何自己申请劳动仲裁

每一个身在职场的人，可能在工作中都遇到过一些不如意，而也有一些朋友会因为与单位之间的摩擦需要提起劳动仲裁，比如遭遇降薪、调岗、拖欠工资、无故开除等等。有时候这类事情本身涉及的金额并不大，请律师的费用却不低，自己去起诉又一头雾水，今天职业律师手把手教你如何申请劳动仲裁。

首先明确一点，提起劳动仲裁，你需要提交三样材料：1、劳动仲裁申请书（文末附上保姆式模板建议收藏）；2、自己的身份证复印件、单位的工商登记信息；3、证据的书面形式。

我们都知道打官司就是打证据，那么劳动仲裁你需要提交的证据有哪些：

一、证明劳动关系的证据：最直接也是最简单的就是劳动合同。这个时候可能很多人会说，律师，单位没有跟我签订劳动合同。（那么我要说恭喜你，单位很有可能需要向你支付一部分双倍工资。）如果没有劳动合同也不要着急，下列材料也可以证明劳动关系：社保缴纳证明、工资流水、名片、打卡记录、微信聊天记录、入职通知、证人证言等等。

二、提起劳动仲裁事由的证据。这部分内容就相对复杂，比如说你是因为单位没有缴纳社保的，就需要社保部门提供一定时期内没有社保缴纳记录的证据；如果是单位无故开除，那么就提供开除的证据，比如书面的开除通知、微信通知、踢出工作群等等形式综合判断都可以用来证明；如果是其他的理由，也提供相应的证据即可。这里要说明一下的是，类似电话录音这样的证据，需要你在申请仲裁的时候将语音整理成简单的文字提交到仲裁庭，并且要记得保存好原始记录，在仲裁过程中需要出示原始载体。

有了以上证据以后，有人说单位的工商登记信息我该去哪里找？其实最简单的就是到相关的网站上搜索该企业，或者直接登录国家企业信息公示系统的网站去查找，附网址

好了，有了以上材料，剩下的也是最重要的就是要写劳动仲裁申请书了，其实网上是有很多模板的，大家也可以搜索，下面就是保姆式模板建议收藏：

劳动仲裁申请书（居中）

申请人：（即劳动者本人，填写姓名、性别、民族、出生日期、住址、身份证号码、联系电话）

被申请人：（即用人单位，填写名称、住所地、统一社会信用代码、法定代表人姓名、职务、联系电话）

仲裁请求：（你希望通过这次仲裁获得的具体项目以及相应金额，比如被申请人向申请人支付拖欠的工作X元/被申请人向申请人支付经济赔偿金X元等等，注意要写具体且明确）

事实和理由：（首先写明你进入单位的时间，然后写清楚之所以提起上面的仲裁请求的原因）

此致

XX劳动与人事争议仲裁委员会

申请人：XXX（注意必须申请人亲笔签名）

X年X月X日