一定要记录下来计算一下你的工资,你每个月拿到手的工资是否准确。扣除五险一金之后,你到手工资是不是比合同上的还要少很多?那么你知道五险一金,个人和企业单位缴纳比例各多少吗?
·1、养老保险:个人缴纳8%,单位缴纳20%,缴满15年可享受养老金。
·2、医疗保险:个人2%,公司10%,医疗报销金额高达50%,退休后可享受,断缴三个月无效。
·3、生育保险:个人不缴纳,公司缴纳0.8%,生育后才能享受。
·4、工伤保险:个人不缴纳,公司缴纳0.2%,工作期间意外受伤可享受赔偿金。
·5、失业保险:个人1%,公司2%,如果失业了可以享受失业津贴。
·6、一金:住房公积金:企业和各个单位根据自身营业情况来缴纳,国家统一规定所有用人单位根据基本工资的12%来缴纳住房公积金,公司和个人缴纳比例同样是12%。
以上都是你基本工资基础上缴纳,不包含其他奖金和福利津贴。另外有一些公司会缴纳补充公积金和商业保险,但是比例会比较低,那你来计算一下自己的工资吧,是不是你们单位多扣了你的工资?
如果明白我上面所讲的内容记得双击屏幕哟!
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