多个企业被惩戒,无施工劳务资质从事分包作业？罚！（引以为戒）

随着各项许可制度的严格化，没有施工劳务资质的小型劳务队伍（包工头）成立劳务公司之后，还得申请与之配套的资质和安全生产许可证才行。

对于刚入行的劳务企业来说，要想承揽各类施工劳务作业工程，其中必备的就是劳务资质——可承接11个分包项目，能开具劳务发票，进行正规的财税管理和税务筹划，它的优点是不言而喻的。

政策

多地住建厅都有发文申明，“不得将工程发给给个人或不具备相应资质等级的承包单位”，企业要想没有劳务资质就去承揽业务，将会受到对责任单位（个人）的通报和罚款。

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无资质承包业务将被惩处

※2021年6月，上海市安质监总站开展了2021年上半年度建设工程市场专项检查，检查中发现有建筑企业将劳务作业违法分包给无劳务资质的企业；还有企业无劳务资质承揽业务。对责任单位（个人）给予全市通报！

※2021年7月8日，焦作市建设局发文，两家企业因无劳务资质承揽工程、违法分包，分别被处以90多万、20多万的罚款！

※2022年5月11日，石家庄市建设局发布《关于建筑市场领域2022年第一批典型违法案件的通报》，两家劳务公司将其承包合同中的建筑劳务工程分包给个人，分别被罚款16392元、19400元。

※2022年7月20日，查实茶陵县广腾劳务有限公司在未取得施工劳务资质的情况下，承揽龙光玖龙台项目二标段的劳务工程。决定对茶陵县广腾劳务有限公司处罚款人民币五百二十八万四千六百一十二元整。

可以说，如果没有属于自己的劳务资质，想要从事相关承包业务完全寸步难行，所以一定要尽快办理。

而在办理施工劳务资质时，很多劳务公司和包工头跑了好几个地方，最后不是缺证明，就是缺资格，跑断腿还没办成，不仅浪费了时间，还错过最佳的投标日期。为什么会出现这样的情况？

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企业办理资质所处困境

劳务资质办理是一项步骤较为复杂的工作，从申报前期的材料准备以及后来资质申报，审查，这些流程是比较繁琐的，企业遇到的问题也会层出不穷，例如人员不足、业绩不达标等，导致资质办理失败。

对于不熟悉业务办理流程的工作人员，只能两眼一摸黑。但其实，好几个月都没跑下来的证书，选择合适的平台，能成为企业办理劳务资质的快车道。

现在来薪乐达，企业能快速高效的拿下施工劳务资质，能够帮助企业将复杂问题简单化，使办证的效率、成功率更高，比建企亲力亲为更节约成本，让企业省时省力更省心。