3000工资要不要交社保，该怎么交？专家：交的越多越好

在大城市工作，工资自然就会高；同样，在小城市工作，工资自然就会低。那么我的收入只有3000块，那该怎么办，需不需要交社保，该怎么交？前段时间问了一个朋友相关方面的问题，原来交社保没有那么难，只是有些东西要特别注意，不过前提就是一定要交社保。

1、首先要知道，工资3000社保缴纳的基数

社保部门有相应的规定，就是以本人工资为缴费基数，如果你的工资比社会平均工资高出3倍，那么就按照300%社会平均工资作为缴费基数，反之，如果工资低于社会平均工资的0.6倍，那么则按照60%作为缴费基数，在社会平均工资60%-300%之间，按照本人工资作为缴费基数。

但在一般情况下，大多数人都是按照自己工资来作为缴费基数，因为低于60%或者高于300%的，只有极少数人。这些人大多是都是灵活就业人员，他们没有固定的工资，就只能按照社会平均工资来作为缴费基数。

2、社保基数该怎么查询？

主要有3个方法，第一个就是直接打电话给12333，根据电话询问；第二就是去当地的人力资源和社会保障局官网查询；第三就是带自己身份证去人社局查询。

3、社保基数提高了是不是有害无利？

大多数人认为，社保缴纳基数提高了，从工资中扣除的钱就更多了，这样自己的到手工资自然就少了，但是换个角度想，结果可能就不一样。社保基数提高了，虽然要交更多的钱，但是我们退休后的养老金也会变多，更重要的是公积金也会变多，这样对于我们未来买房也是一大好处。所以社保基数提高了并不是有害无利，反而是利大于弊。

4、3000总共该交多少钱？（分别从五个险种来看）

养老保险：公司缴纳3000*0.12那就是360元，个人缴纳3000*0.8那就是240元；

医疗保险：公司缴纳3000*0.08那就是240元，个人缴纳3000*0.02那就是60元；

失业保险：公司缴纳3000*0.02那就是60元，个人缴纳3000*0.01那就是30元；

工伤险和生育险，都只需公司缴纳，每种占比1%，总共就是60元。

总而言之，工资3000同样要交社保，年轻的时候多缴纳一点社保，老了更有依靠。

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