如何通过人才引进落户北京？
许多人都在询问如何快速落户北京，而不是浪费时间等待积分落户。我曾写过，直接落户北京很难，因此很多人选择通过积分落户。
要想通过北京人才引进落户，需要满足严格的条件，包括个人学历和公司指标。例如，我有一个朋友在软件开发公司担任高级工程师，拥有山东科技大学的全日制本科学位。如果您有任何疑问，请在评论区留言，我会为您提供更专业的落户知识解答。
如果您符合创新企业的要求，并且在北京的小巨人企业工作，那么您也有机会通过人才引进直接落户。我的朋友告诉我，他只有一个硕士学位，其他条件都符合。然而，现在北京的人才引进基本上只考虑硕士以上学历。
人才引进的具体流程包括填写系统表格、撰写调京报告、填写人才申报系统（这一步需要人事部门操作）、等待专家审核并通过审核，然后向区人保局提交材料。首先，区人保局会审核您的申请，然后将其提交给市级人保局审核。只有通过市级审核后，您才会获得落户名额。
要通过人才引进落户，需要您所在的单位有落户指标，并且这个指标必须分配给您。这个指标问题需要您与公司协调，并尽力争取。
目前，大部分直接落户的流程都是相似的。您需要正式入职并签署落户/服务期协议等条约，公司会为您申报北京市落户，将您的户口迁至公司集体户口，然后您可以购买房屋并将户口迁至自己名下的街道户口。这样，您就可以完成落户了。
可以看出，关键环节在于您所在的单位是否有落户指标，以及您的学历是否符合要求。
如果您有关于北京落户的问题，欢迎点赞、关注或在评论区留言。
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