澳政府拟提案：雇主故意少付工资属刑事犯罪，最高可判10年监禁。
澳大利亚就业及劳资关系部部长托尼·伯克3日表示，澳政府拟于4日在议会提出一项法案，以弥补该国工作场所中存在的法律漏洞。法案的主要内容为：雇主故意少付员工工资属于刑事犯罪，最高可被判处10年监禁及780万澳元（约合3654万元人民币）罚款。
伯克3日在接受澳大利亚广播公司采访时表示，员工少于15人的企业将不受上述法案约束。除了将故意少付工资入刑外，该法案还将帮助临时工更容易获得永久岗位，并将为外卖员、网约车司机等打零工者引入最低工资标准。
澳商界强烈反对上述提案，认为法案内容复杂而琐碎。澳商会首席执行官詹妮弗·韦斯塔科特表示，伯克提出的法案“不可行”。她称：“这将增加企业不少开支，雇用员工会变得更复杂，临时工也将变得更难找。”近来，澳至少13名临时工意外死亡，政府认为这是因为该群体缺乏法律保护，才导致其工作场所变得不安全。（王策）
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