工伤的赔偿问题也是劳动领域常见的问题之一，既然做了经济补偿金的表格（劳动合同解除规则），就把工伤的表格一并做一下；
要特别说明的是，工伤的伤残等级和民事上的伤残等级不是一回事，工伤的伤残等级由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出，而一般的民事伤残可以自行寻找鉴定机构，二者的评价标准也完全不同，注意不要弄错；
工伤中的2个一次性（一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金）标准相同，支付主体不懂，需要解除或者终止劳动关系时才能拿到，当然如果用人单位没有为员工参与工伤保险的话，就都由用人单位来承担了。
再次说明，虽然沈律一般不做劳动方面的业务，但来咨询劳动方面的问题朋友不少，所以把规定整理成表格供大家自行对照，如果仍然解决不了你的疑惑，我们律所团队有多名资深劳动仲裁员，欢迎预约咨询。
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