最全最新工伤标准赔偿表

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文/四川霖澳

《成都2017工伤赔偿标准新规》

伤残级别待遇标准

一次性伤残补助金

伤残津贴（按月享受）

1—4级

(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

5—6级

（注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）

1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

1、五级伤残津贴=本人工资×70%

2、六级伤残津贴=本人工资×60%

7—10级

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月

另外七级到十级的伤残者只要解除劳动劳动合同就可获得一次性医疗补助和一次性就业补助，五级到六级的伤残者可以选择按月领取，也可选择一次性领取，一级到四级的伤残者则必须按月领取。

伤残级别待遇标准

一次性医疗补助

一次性伤残就业补助

5—6级

1、5级一次性医疗补助=统筹地区上年度职工月平均工资x14个月

2、6级一次性医疗补助=统筹地区上年度职工月平均工资x12个月

1、5级一次性伤残就业补助=统筹地区上年度职工月平均工资x60个月

2、6级一次我性伤残就业补助=统筹地区上年度职工月平均工资x48个月

7—10级

1、7级一次性医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资x10个月

2、8级一次性医疗补助=统筹地区上年度职工月平均工资x8个月

3、9级一次性医疗补助=统筹地区上难度职工月平均工资x6个月

4、10级一次性医疗补助=统筹地区上年度职工月平均工资x4个月

1、7级一次性伤残就业补助=统筹地区x26个月

2、8级一次性伤残就业补助=统筹地区上年度职工月平均工资x18个月

3、9级一次性伤残就业补助=统筹地区上年度制动月平均工资x10个月

4、10级一次性伤残就业补助=统筹地区上年度职工月平均工资x6个月

（以上内容由四川霖澳律师事务所提供）