我的资料员生涯和讨债经历

我从2010年开始从事建筑资料工作，最开始是一个大学同学介绍到合川一个资料老板手下当学徒，工资600，自己也是建筑专业，刚开始没觉得低，只要能学东西，要不是有朋友帮忙，连建筑行业的门都进不来，我也借住在朋友家，但是入门容易，想学东西还是难。

资料老板什么都不教，直接把我丢工地，给老板介绍，这个项目什么都找我，然后一个人都在工地上摸索，但是又不知道怎么入手，不过我还是很勤快的，每天都把地扫一遍，桌子也抹一遍，电脑这些都会做清洁，也没有怨言，不懂的就问问施工员，但是他们基本都忙，然后我就打印图纸去施工现场问工人或者带班的，他们人都很好，会告诉我怎么看图纸，慢慢的也熟悉了现场，回来根据现场进度做资料，做出来的资料监理会看，有问题直接给我指出来，但是不告诉原因，只叫我自己去看图，慢慢的监理也成了我的师傅，会告诉我所有的分项工程都由隐蔽、施工记录、检验批组成，慢慢也跟他们熟悉了，也会多教我一些。有时候回资料公司我还会偷学，去翻看别人的样本，然后自己在摸索。

唯一的就是资料老板拖工资，要了很多次，但是就是找借口不给，可能看我一个外地的，孤身一人。后面我都给项目上的老板说了情况，但是老板说合同是跟资料老板签的，不可能毁约，项目老板可能觉得我勤快，比较负责，我的资料老板也从来不来现场，经过多方考量，项目老板说直接从资料老板的工资扣800给我，叫我还是负责这边资料，交档的时候让资料老板来负责，我肯定愿意啊，就这样一个项目从开工到竣工。后期甲方门窗、栏杆的资料，监理师傅教我如何去跟甲方谈工资，自己把这资料做了，反正也是监理签字，后面我也给监理拿点钱但他不要。

后面监理又叫我去做隔壁项目的资料，项目名称、甲方、监理是一个，就是施工单位不一样，这样两个项目同时做，我说一人一半工资，监理不要，然后我就买的烟给监理，因为平常去项目都是坐的他的车去乡下，就这样稀里糊涂混了两个项目，那时候真的年轻不怕吃苦，送检积极得很，也不觉得苦，也不觉得累，晚上还把资料带回来签字，我都佩服我自己。

就这样等那个项目全部竣工，老板也没有项目，我就回重庆主城来奋斗了，回主城也只能当个二排，不过工资比之前要高，再后来公司都快干垮了，没有钱，项目是停工状态，再然后被公司放了，但是工资没发，因为公司没有钱，也没有到进度节点，甲方也不拨款，公司都在慢慢裁员，项目上我跟一个安全员先被放，都没有发工资，我还去公司住了一晚要钱，就说没钱租房，但是还是不给，后来我跟被放的安全员去的项目所在地的劳动局去告公司，我也第一次去告，然后去了填了一张表，回去准备需要的基本资料，还好我作为一个资料员，早早的都藏了一手，还是当学徒的时候那个监理师傅教我的，说老板不给钱就把资料抱走，什么重要文件都是拿走。去了劳动局，那些人还是很客气的，叫我们准备了相关资料（1.公司资质，2.考勤记录，3.工资证明，4.在项目上上班的证明），叫我们回去等消息，本来也不抱什么希望，后面过了一年劳动局叫我们把银行卡拿去，又过了不知多久，钱居然打到卡上了，还比欠的还多了几百。在这过程中，劳动局也给项目上的项目经理和公司负责人也发了函件，但是没人去，再后来我们公司不知道什么时候垮了，公司70多人又去公司所在地的法院申请仲裁，但是只有30%的工资，他们还羡慕我，得了全工资。

后面再找的工作都是私人老板，干一个项目找一个工作，一直这样持续循环，所以保险也没买到，就是要工资的经历是每一个项目都要过。这些要工资的经历都是学的，项目上技术负责人和施工员很好都会给我说，项目完工了，工资没有结清，是要让老板开一个欠条的，写上他的名字，身份证，电话号码，欠多少，这样去劳动局告才知道告谁，因为我找的都是私人老板，我去劳动局了解过，我们跟施工单位没有合同，跟私人老板也没有合同，连告谁都不知道，所以要有欠条才相对有用。

就这样持续了干了10几年的资料员，前年年底也是因为私人老板没有新项目也就在家里耍，也想等年后在找，年后也没有想的那么简单因为疫情，我所在的主城区先后也被封了两次，投的简历也石沉大海，基本面试机会都没有，有的面试了也是回去等通知，去年我就意识到35+的不好找工作了，因为我觉得我至少有个二建，有10几年的经验，但是都不是想的那么简单，包括今年上半年也是一样的，投了简历也没回音，群里找的发了简历又叫发生活照，然后又没有下文，就这样一直在找工作，其他行业我也了解过，基本35+很难找到文职类的。

难道年龄大就该被嫌弃吗？