新疆工伤九级领了十万六千元正常吗？

问题：

咨询者x，男，出生年月1995年2月3日，在新疆某公司上班，2022年7月27日受伤，月工资8000元。医院诊断：韧带完全撕裂、半月板损伤。工伤九级。已从社保局领到赔偿106000元。

咨询者的问题：我在新疆工伤九级领了十万六千元正常吗？

张稳稳（13488125995）回复：

您好！x先生。

您的九级工伤，在新疆可以获得赔偿数额为：

1、一次性伤残补助金：9个月×8000元/月=72000元；

参照《工伤保险条例》第三十七条。

2、一次性工伤医疗补助金：7个月×8062.4元/月=56436.8元；

3、一次性伤残就业补助金：15个月×8062.4元/月=120936元；

第2和第3项，参照《新疆维吾尔自治区实施<工伤保险条例>办法》（2013 年 1 月 8 日自治区人民政府令第 182 号）第二十九条。

4、停工留薪期工资：4个月×8000元/月=32000元。

参考《新疆维吾尔自治区工伤职工停工留薪期分类目录》相关规定，桡侧副韧带创伤性破裂S53.2，4个月。

综上：x先生，您的九级工伤在新疆可以获得以上4项赔偿小计为281372.8元。您只领了106000元，不合理。您可以拿着工伤认定书和劳动能力鉴定书去申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

备注一：2021年度新疆在岗职工月平均工资8062.4元，数据来自2023年8月5日发布的新疆维吾尔自治区库尔勒市人民法院（2023）新2801民初2674号民事判决书。

备注二：《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

备注三：《新疆维吾尔自治区实施<工伤保险条例>办法》（2013 年 1 月 8 日自治区人民政府令第 182 号）第二十九条 七级至十级伤残职工劳动（聘用）合同期满终止劳动（聘用）合同或者本人提出解除劳动（聘用）合同的，以终止或者解除劳动（聘用）关系时所在州、市（地）上年度职工月平均工资为基数，由用人单位为其支付一次性伤残就业补助金，并由工伤保险基金为其支付一次性工伤医疗补助金。七级伤残职工一次性伤残就业

补助金和一次性工伤医疗补助金分别按 21个月和 9 个月计发，八级伤残职工分别按 18 个月和 8 个月计发，九级伤残职工分别按 15 个月和 7 个月计发，十级伤残职工分别按 12 个月和 6 个月计发。患职业病的，一次性工伤医疗补助金在此标准基础上增发 20%。

备注四：张稳稳系北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师助理。

备注五：本文系张稳稳（工伤专业研究方向）第92篇工伤原创文章。