申请劳动仲裁，你应该知道的套路。

仲裁受理窗口人来人往，办公桌上堆满申请资料，工作人员电话接个不停，你的资料提交上去，也许，人家看都不会看一眼，就说你先放这里，申请的人很多，排队时间有点长，到时候电话联系你。

窗口工作人员的任务除了受理收集申请资料之外，还有一个额外任务，就是要给申请人传递一个重要信息，申请的人很多，要排很久的，如果你愿意接受调解可以优先安排，这是为了后期调解做铺垫，申请人如果赶时间 ，急需拿钱的可以考虑。

但是调解的话，申请金额常规套路会减半，而且还是比较理想的结果。

资料递交上去以后，工作人员会大概看一下，你的申请事项是否合理，是否有法律依据，法律条文是否引用错误，证据链是否完整，你所写的申请书一定要人家感觉你很专业，你可以不请律师，最起码不要让人家感觉你啥都不懂。不然你的申请估计会拖延很长时间。

如果申请书主张事项清楚，有毫无争议的法律依据支持，具备有效，完整的证据链，合理的计算方式，具体的计算金额等，给人一种很完美没有瑕疵的申请书，我可以很负责任的告诉你，你的案子很快有人给你处理，不要问我为什么知道。

申请人不愿接受调解的，通常仲裁会告诉你，后面有可能面临一审二审以及执行阶段，随随便便就是一年半载，时间周期很长，还会告诉你有些主张不一定会得到支持，如果不接受调解，就算官司打到最后也不一定能够拿多少钱，听到这，如果你信了，那就输了，官司能不能赢，是看你手里的证据和事实。

仲裁的首要任务就是想尽一切办法促成调解，为什么，第一有绩效指标，第二调解书打印一份几分钟搞定有模板照打，如果是判决书，复杂的案子需要手动打几万字的裁决书你说谁想搞？

申请人想要不被套路，只要做好一点即可，仲裁工作人员的建议可以参考，但是不要听信。根据自己的想法来，为自己争取最大利益。

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大家好，我是叶子，喜欢的朋友记得关注我，愿与大家一起分享劳动仲裁经验，提供建议参考，少走弯路。