如何快速地在劳动仲裁中取胜。劳动仲裁的目标是赢了拿钱，一旦你经历违法辞退，就需要进入准备阶段。只有做好每一点，才能得到赔偿金。
首先，取证要快。当你受到不合法对待时，要在公司还有部分权限时尽快取证。一旦公司做出违法辞退的行为，马上拿起手机进行取证。
其次，申请仲裁要快。拿到证据后，要尽快进行仲裁。判决结果下得早，你就能早点拿到赔偿金。
第三，证据要准。不要带着一大堆材料，只有关键证据才能起到作用。
第四，开庭回答要准。在劳动仲裁开庭时，针对有争议的地方，回答要准确，基于证据还原事实，突出你的诉求合理。
最后，要对自己狠，对公司狠。面对违法辞退，想要得到丰厚的赔偿金，需要坚定自己的立场，不轻易认输。
在仲裁过程中，变着法恶心你，让你待不下去自己离职，这时候要兵来将挡水来土掩，不能轻易放弃。
在对工资上，要狠心。违法辞退后，你和公司是对立的，我们要协商一致去调解，去讲价，不要太善良，否则你弱他就强。只有在劳动仲裁中赢得快、准、狠，才能真正保护自己的权益。
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