2022年某一天早高峰，一个男人痛苦地坐靠在交通环岛墙上，看着被出租车撞坏的自行车车轮还在转动，听着旁边出租车司机只顾着联系人来处理这起事故，以及匆匆驶过的车辆尾声，无助的他感觉伤处又在隐隐作痛了。
这个人是马国朝，一家安保公司的保安。为了能够照顾孩子，他没有在公司提供的宿舍居住，而是选择在外租房，每天骑车上下班。万万没想到，这次上班途中出了事故。之后，马国朝得到了及时的救治，但经医生诊断，他全身多处骨折，还需要长时间休养。
在这期间，马国朝没有任何收入。关于被撞受伤，他有心索赔，但文化程度有限，不知该如何去做。所以在伤势基本恢复后，他便来到了北京冠领律师事务所咨询相关事宜。冠领律所委派了黄晋奎律师、段政实习律师承办此案。
在交流过程中，冠领律师注意到一个细节，马国朝的关注重点在交通事故上，认为没有实际工作，公司就不支付任何款项是合理的。冠领律师向其释明其中“关窍”，指出职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，应该认定为工伤，故马国朝还可以增加工伤赔偿这一项目。
马国朝没有想到还可以争取一笔钱，听到这个消息略显激动，随即详细讲述了自己的工作情况。冠领律师仔细倾听，就办理本案应打通的关键点进行了梳理。之后，冠领律师就交通事故索赔及工伤索赔这两个诉求开展了工作。
（一）交通事故责任纠纷案
要想索赔，必须确认责任主体。为此，冠领律师联系了出租车司机，但司机的态度并不友善，始终拒绝配合。后冠领律师多方联系，通过保险公司确认了出租车所属公司的信息。
同时，冠领律师花费了大量时间，耐心梳理了各项证据，通过一张张核对马国朝的医疗单据等证明材料，确定了索赔数额。这也为诉中举证奠定了良好基础。
据此，马国朝与车辆投保的保险公司在诉中就赔偿金额达成了一致意见。而冠领律师并未放松，在这之后紧跟打款进度，帮助马国朝实际拿到了保险公司的赔偿款，约7.6万元。
（二）工伤待遇等争议案
在沟通过程中，冠领律师得知马国朝手上没有劳动合同、保安公司未给其缴纳社保等不利于工伤认定及索赔的关键点，并拟定了严谨的方案。
首先，应证明马国超与安保公司之间存在劳动关系。
为此，冠领律师陪同马国朝到银行打印了工资流水。在这一步骤中，他们有了一个意外的发现：马国朝实收工资与银行流水不符。
马国朝讲述，他们保安人员收取工资的方式是，大家统一将工资卡交给负责人，由负责人将工资取出，分发定额现金。负责人可能在这一过程中趁机克扣了部分。冠领律师将这一信息与银行流水中的公司打款信息进行了整合，为后续事宜积蓄力量。
之后，他们还一起去到安保公司总部，抓住总部尚不知工伤索赔之事这一时机，快速查明了马国超与安保公司之间的劳动关系。当时正值马国朝劳动合同到期，冠领律师当机立断作出决定，续签！由此，马国朝得到了新旧两份劳动合同原件。
根据确凿的劳动关系等，马国朝成功进行了工伤认定。冠领律师以公司承担社保责任为抓手提起了劳动仲裁。
在仲裁庭上，安保公司负责人辩称马国朝不住员工宿舍，在外租房导致上班途中发生交通事故，应由他自己承担责任，并拒不承认克扣工资的事实。冠领律师释理明法，详细举证，与其进行了激烈交锋。
最终，在仲裁庭的调解之下，安保公司同意当庭支付马国朝12万元赔偿款。
仲裁员表示，该安保公司在仲裁委若干案件，这是第一次调解。而且，在同类型案件中，赔偿金额10万元以上是比较高的。
在冠领律师的努力下，两案均达成调解结果，马国朝收到了约19.6万元的赔偿款，其权益得到了圆满维护！
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