上次分享了发生工伤7-10级的具体赔偿问题。今天分享一下发生5-6级工伤的赔偿问题。之所以将不同级别区分开来，是因为不同级别在赔偿项目上有所区别。

在此说明一下，7-10级工伤的赔偿项目相同；5-6级工伤的赔偿项目相同；1-4级工伤的赔偿项目相同。

今天来具体说说5-6级工伤的赔偿项目：

首先，5-6级工伤的赔偿项目主要有：1、停工留薪期工资；2、医疗费、康复费；3、住院伙食补助费；4、交通食宿费；5、残疾辅助器具费；6、护理费；7、一次性伤残补助金；8、伤残津贴；9、一次性工伤医疗补助金；10、一次性伤残就业补助金。

下面，带大家看一下每一项的计算：

其中，1-6项都相同，在此，我便不再论述，有不懂的，可以查看我发表的7-10级工伤赔偿文章里查找。

第七项：一次性伤残补助金。

五级：本人工资×18个月。

六级：本人工资×16个月；

本人工资的上限：本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;

按照山西省最新公布的数据：山西省职工月平均工资为：72207÷12=6017元。3倍为18051元。也就是上限为18081元。

据此5级伤残一次性伤残补助金最高为：18081×18=325458元；

据此6级伤残一次性伤残补助金最高为：18081×16=289296元；

本人工资下限：本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算，为3610元。

据此5级伤残一次性伤残补助金最低为：3610×18=64980元

据此6级伤残一次性伤残补助金最低为：3610×16=57760元

第八项：伤残津贴

五级至六级伤残，由用人单位安排工作，难以安排工作的，由用人单位按月发放，标准分别为本人工资的70%、60%。

第九项：一次性工伤医疗补助金

5级为：本人工资×36个月；

6级为：本人工资×33个月；

按照山西省最新公布的数据：山西省职工月平均工资为：72207÷12=6017元。3倍为18051元。也就是上限为18081元。

据此5级伤残一次性工伤医疗补助金最高为：18081×36=650916元；

据此6级伤残一次性工伤医疗补助金最高为：18081×33=596673元；

本人工资下限：本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算，为3610元。

据此5级伤残一次性工伤医疗补助金最低为：3610×36=129960元

据此6级伤残一次性工伤医疗补助金最低为：3610×33=119130元

第十项、一次性就业补助金

5级为：本人工资×24个月；

6级为：本人工资×21个月；

按照山西省最新公布的数据：山西省职工月平均工资为：72207÷12=6017元。3倍为18051元。也就是上限为18081元。

据此5级伤残一次性伤残就业补助金最高为：18081×24=433944元；

据此6级伤残一次性伤残就业补助金最高为：18081×21=379701元；