如果从48岁开始缴纳社保，要交15年，63岁才能退休，划算吗？

从48岁开始缴纳社保，如果按照这个时间和年龄来推算，那么在参加15年社保以后，自己可能要到63岁才能够去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。我们都知道正常办理退休的时间，一般情况下是60周岁，作为女性甚至50周岁就能够去办理退休，所以这样来对比的话，那么63岁才能够退休，似乎确实是晚了一些，对于很多人群来讲也都是难以接受的。

但是我们要考虑到出现这样的问题的原因，主要还是因为自己，初始参加社保的年龄比较偏大所造成的，48岁了，才意识到自己该去缴纳社保。那么很显然，这是一个非常晚的年龄阶段，因为这个年龄本身就距离法定退休年龄不到15年的时间了，所以说你现在开始参保，想要获得一个正常法定退休年龄去办理退休，很显然已经是不现实的了。

但是有些人在算一笔账，63岁领取养老金，究竟是划算还是不划算呢？从我个人角度来看，应该是划算的。虽然说你比起正常的法定年龄晚了三年的时间，也就是说你可能会少领三年的退休养老金待遇，但毕竟你从63岁开始，是不是就可以一直领取一直到终身为止，那么每一年所得到的回报其实也是会越来越多，因为养老金待遇它每年都会不断的增长。

而且你今年已经48岁了，也就是说如果你选择放弃缴纳社保，可能你今后连参加社保的机会就会变得更小，或者说将来退休领取养老金的年龄也会变得更晚，所以说这个问题是不能够有丝毫的犹豫。毕竟第一时间去参保，对于个人来说才能够第一时间将来享受到一份养老金的待遇，虽然说晚退休三年会少领三年的养老金，但毕竟你今后可能领取到的养老金的这个年限，依然还是会比较长的。

所以说我认为还是非常划算的，至于有些人他可能在48岁的时候找到了新的单位，或者说按照灵活就业的方式来参保，无论是按照什么样的方式，只要是能够有效的累积缴费年限，在退休之前达到15年以上的缴费年限，将来就可以按月领取基本养老金的待遇了。而且我们在参保的过程中，尤其是作为灵活就业个人，如果有经济条件，可以适当的提高相应的缴费档次和缴费水平，那么是有助于提高自己今后退休养老金的待遇，因为60%的最低标准，将来享受到的养老金同时来讲就不算特别高。

虽然说名义上晚退了三年时间，但是现在开始参加社保还是宜早不宜迟的。我们通过这篇文章，其实也给大家一个警惕，就是你在45岁之前，如果还没有参加社保，就应该及时的去做这件事情，及时的去建立相应的社保缴费账户，这样的话你就能够按照正常的法定退休年龄去办理退休，享受按月领取养老金的待遇了，就不存在任何晚领退休金的纠结问题了。

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