打劳动官司需要请律师吗 劳动纠纷不请律师能打官司吗

你跟公司发生了劳动纠纷，看看以下情况说的是不是你？

1、赶紧查百度看看我这种情况别人都是怎么处理的，结果发现，各种答案层出不穷，无法判断。

2、赶紧看看法律法规怎么说的，读了无数遍还是没看懂，法规讲的到底啥意思。

3、实在不行找个律师咨询以下吧，发现咨询按小时收费，聊完之后发现没有什么建设性意见。

4、自己搞不定，直接请律师出面全权处理吧，发现律师费可能比补偿金更高。

打劳动纠纷官司，有必要聘请律师吗？请考虑以下三个因素：

是否有时间亲自处理劳动争议？

是否了解仲裁和诉讼知识？

是否愿意支付一定数额的律师费？

这其中，律师费是很多人在打劳动纠纷官司中最为关心的问题。

关于律师费，深圳有个规定：劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。

需要注意的是，目前这一规定，并未推广到全国。

最高不超过5000元，是指在一起劳动争议处理整个过程中（包括仲裁、诉讼、执行等阶段），劳动仲裁机构或者人民法院裁决用人单位承担劳动者支付的律师代理费的总额上限。

同时，案件诉求全部得到支持，5000元才会全部支持。如果只是支持了部分诉求，律师费则按胜诉比例支持，比如：仲裁请求标的是4万元，最终支持了2万元，那么律师费用的支持则为2500元。

劳动纠纷官司，是否聘请律师代理，需要结合案件情况、自己掌握的法律知识以及时间、经济成本等综合考虑！

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