直招军士入伍有6大优势和2点弊端,每月工资5000~7000左右

#头条创作挑战赛#现在国家征兵的重点是大学毕业生,尤其是理工类大学毕业生和备战打仗所需技能人才会被优先征集。大学毕业生参军入伍主要有3条入伍方式,分别是义务兵、直招军士和直招军官。大学毕业生走“直招军士”入伍有哪些“利弊”?想当兵的大学毕业生最好提前了解。

直招军士入伍有6大优势和2点弊端,每月工资5000~7000左右

直招军士的优势主要有6点,望知晓。

1、入伍直接领工资。无论是专科毕业生还是本科毕业生,直招军士入伍,经过短时间的培训合格之后,都会授予下士军衔,并且领取下士工资,下士每个月工资基本在5000~7000元左右。

2、不用从义务兵开始干起,直接授予下士军衔。享受下士的相关福利待遇,下士在部队是直接领取工资,而且下士在部队享有探亲假,属于职业军人。

直招军士入伍有6大优势和2点弊端,每月工资5000~7000左右

3、如同找到一份专业对口的工作。因为直招军士入伍的大学毕业生,大学所学的专业都是和部队的岗位需求对口。因此会将其分配到对口的岗位上,大学所学的知识在部队有用武之地,对自己专业技能的提升非常有帮助。

4、能够极大缩短部队对技术型人才的培养周期。因为直招军士入伍的大学毕业生,进入部队经过短时间的岗前培训合格之后,都会分配到对口或者相关岗位上,这能够有效补充部队的军士缺口。

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5、能够实现留在部队长期发展。直招军士入伍的大学毕业生,在部队基本都是走“技术”路线,在部队干几年之后,通常会担任“教练班长”或者“军士参谋”。加上自己还拥有大学毕业证,在专业技能领域精益求精的情况下,晋升到二级上士和一级上士难度不大,晋升高级军士长会优先考虑。

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6、在专业技能领域立功受奖的几率更大。因为自己的专业技能起点非常高,进入部队之后只要多练,专心钻研,很容易就可以在该专业领域有所作为。成长为该专业技能领域的技术大拿,在大型的专业技能比武竞赛当中,夺得第一或者打破纪录都很正常,因此有机会火线立功,提干的机会也是更大。

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直招军士入伍的弊端主要有2方面。

第一、虽然挂着下士的军衔,但是体能跟义务兵属于同一水平。因此体能的比拼上跟部队里面成长起来的军士还是有很大的差距,在连队里面由于体能比较弱,会被老兵或者其他的军士“看不起”。

不过不用担心,只要自己多在体能方面下功夫,最多用半年或者一年的时间就可以赶上老兵的步伐,不再拖连队的后腿,自然就会赢得老兵的尊重和认可。

直招军士入伍有6大优势和2点弊端,每月工资5000~7000左右

第二、不能享有义务兵家庭优待金。现在义务兵家庭优待金的补助标准是越来越高,一般经济越发达的地区,补助的标准就越高,两年义务兵家庭优待金加起来通常在3~10万左右。由于自己走的是“直招军士”的方式入伍,因此家属不能享有义务兵家庭优待金。

直招军士入伍有6大优势和2点弊端,每月工资5000~7000左右

综合以上分析,大学毕业生走“直招军士”的方式入伍,有哪些“利弊”?在老兵看来,走直招军士的方式入伍利大于弊,想留在部队长期发展的情况下,建议走直招军士入伍。

直招军士入伍优势:授予下士军衔,享受下士的福利待遇;如同找到一份专业对口的工作,对自己专业技能的成长非常有帮助;还能极大缩短部队对技术型人才的培养周期;主要就是走技术路线,非常有利于留在部队长期发展;把专业技能学精通,在专业技能领域成为“大拿”,立功受奖的几率更大,提干的几率也随着增大。

直招军士入伍的弊端:虽然授予下士军衔,但是体能跟义务兵一个水平,在体能方面肯定会多吃些苦头;应征入伍家属不能享有义务兵家庭优待金。

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菩提菩提
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