已到50岁,缴费不满15年能一次性补缴拿养老金吗?看参保时间

延迟退休已经是大势所趋,尽管未来几年,我国大概率将推出相关措施,对退休年龄进行小步调整、弹性实施,但在当前,我国的退休年龄依旧是男满60周岁,女工人满50周岁,女干部满55周岁。

然而我们知道,在现实中,达到退休年龄,并不意味着您能够理所当然的拿到养老金,还有缴费年限的限制。

根据我国社保法的规定,个人达到法定退休年龄之后,必须满足缴费年限满15年,才能够享受按月领取基本养老金的待遇。但在实操中,不少朋友因为暂时失业、参保时间短等原因,真正达到退休年龄时是不满足15年缴费时间的要求的。为了能够顺利领取养老金,这个时间应该怎么办呢?

很多人认为,达到退休年龄但缴费年限不足,只要一次性补缴就可以,反正钱到位了,自然而然就可以领钱。欣奇想说,这个完全是想当然的理解,和社保补缴的实际操作有很大的出路。

已到50岁,缴费不满15年能一次性补缴拿养老金吗?看参保时间

事实上,退休后,社保能够一次性补缴,关键看的是您的参保时间。

如何理解呢?个人养老参保时间的分水岭在2011年7月1日。这个时间是我国社保法的实施时间,也是一个非常重要的时间点。

根据社保法的相关规定,对于个人达到法定退休年龄但缴费不足15年的,那么如果其在社保法实施前参保的,需要延长缴费5年,如果还是不足15年,那么可以一次性缴全。而如果其还在社保法实施后参保的,那么只能继续延长缴费。

已到50岁,缴费不满15年能一次性补缴拿养老金吗?看参保时间

如何理解呢?我们用三个案例来说明:

案例一:假设张大爷在1957年参加社保,到2017年法定退休年龄后,如果其缴费年限只有12年,那么他需要再缴纳3年养老保险,到2020年才可以拿到退休金。

案例二:如果案例一中的张大爷,到2017年后实际缴费年限只有8年,他需要再缴纳5年,到了2022年之后,他的缴费年限达到了13年,尽管还是不满15年,但这个时候他可以选择一次性补缴剩余的2年养老保险费,顺利领取养老金。

案例三:假设小李在2013年参保,如果等到他退休之后,缴费年限只有10年,那么他只能够选择继续缴费,不能选择一次性补缴。

已到50岁,缴费不满15年能一次性补缴拿养老金吗?看参保时间

因此,从上述的案例中,我们可以看到,对于一次性补缴养老保险的要求还是比较严格的。最关键的还是要看您的参保时间是什么时候,如果是在社保法实施之前,您有机会可以一次性补缴,要是在社保法实施之后,那么不好意思,您只能选择延长缴费时间了,否则就无法顺利领取养老金了。

其实,国家如此规定也是出于对绝大多数退休老人权益的保障,我们大多数人辛辛苦苦缴了这么多年社保,而少数人却钻“一次性补缴”的空子,那不是太不公平了。

最后,大家认为养老年限补缴的做法合理吗?欢迎评论交流,点赞转发。

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