在机关单位写五年以上材料是什么体验？

有的人会说写材料具有战略性，指导别的部门工作啥的。省省吧，大部分写材料的人都没到那个高度，对标现在东北的平安经，那些写新闻稿的、讲话稿的，要多恶心有多恶心。

我自己则写了小半年材料，就彻底不想写了，现在谁能告诉我，写材料的意义到底是什么？

我知道我写的完全是瞎编的、百度的、抄的、意淫的，读/用材料的人也知道我是瞎编的、百度的、抄的、意淫的，学习材料/文件精神的人，也知道这是瞎编的、百度的、抄的、意淫的。

除开读/用材料的人乐此不疲，写的和学材料/文件精神的人都痛苦不堪。

其实我写了那么久，一直有个东西不明白，为什么文件的精神要学习？某某组来到杀猪场，说你们应该整改，要在星期五早上八点半杀猪

直接改了完事了嘛。

非要:星期五早上八点半杀猪的精神是什么？我们应该怎么学习星期五早上八点半杀猪的精神？如何取贯彻落实星期五早上八点半杀猪的精神？星期五早上八点半杀猪牛的精神体现了什么？我们应该怎么加强星期五早上八点半杀猪的精神？

为了解决上述问题，一般都是开会解决，讨论的核心，就是星期五早上八点半杀猪，这时候写材料的人痛苦了。

这时候通常会来个老大的关于星期五早上八点半要杀一头猪的讲话稿压压惊。

这事完了之后，估计要检查了，于是重头戏来了：

Xx屠宰场关于贯彻落实星期五早上八点半杀猪的整改实施方案、Xx屠宰场关于成立星期五早上八点半杀猪领导小组的通知、xx屠宰场关于星期五早上八点半杀猪的整改任务表、Xx屠宰场关于贯彻落实星期五早上八点半杀猪的整改进度报告（有的要了命的一个月报告一次进度）、Xx屠宰场关于贯彻落实星期五早上八点半杀猪的整改总结、Xx屠宰场关于贯彻落实星期五早上八点半杀猪的整改经验交流…..

嗯嗯，你以为搞完了吗？你以为你可以浪了吗？你以为你可以到其他科室抽烟聊天吹牛了吗？

没有！

这个组又回头看了，于是……

而且，自己写材料到底写了什么？别人我不知道，至少我写的百分之六十都是没用的废话。就材料的那第一大段（写材料的都懂），你说那是干嘛的？剩下的一些有点用的，也都是不着边际的，摇头晃脑的（政府口方面不同，务实性高很多）。

比如，加强组织领导，压实政治责任。

这话看着，是对，要加强组织领导，压实政治责任。但是怎么加？怎么压？上面没写，我也没写，下面转发的更没写。

至于怎么加强怎么压，我猜下面的也就是开会解决，拍下照片，写下记录，留下签到册。

除开这些材料，还有绩效材料，这个也头大啊，等年底的时候，绩效办运作起来了，什么号称强势的发改、纪委监察委都得装孙子，更别提那些冷衙门了，简直就是上门求爷爷告奶奶。