04 哪些是工伤？工伤能享受什么样待遇？

什么是工伤？工伤可以享受哪些待遇？

v什么是工伤

1、职工有下列情形之一属于工伤：

l在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

l工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

l在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

l患职业病的；

l因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

l在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

l在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

l在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

l职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

l法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2、职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

l故意犯罪的；

l自残或者自杀的；

l在符合规定的时间和工作场所内非因工作原因受到了伤害，比如说在工作时间工作岗位上相互打闹受到的伤害，或劳动者出差期间，因私人外出游玩遭遇的意外都不能认定为工伤；

l因个人违规甚至违法举动导致事故发生，劳动者本身负全部责任的交通事故，不能认定为工伤并且还要承担相应的赔偿责任；

l根据法律相关规定，劳动者在工作时间工作场所突发疾病。比如心脏病、脑溢血等均属于工伤因此死亡的属于工亡，但按照工伤保险条例的规定若是抢救无效在48小时之后死亡的也不属于工伤；

l因个人醉酒吸毒等失去自我控制能力而导致的伤害或者受伤，无论是否在工作时间、工作地点均不能认定为工伤。

v工伤待遇即赔偿项目：

l医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费等费用（如第三人侵权，第三人赔付后剩余由工伤保险基金支付）：

1、医疗费：包含挂号费、诊疗费、医药费、住院费、其他医用费用。

2、住院伙食补助费：不同统筹地区有不同的规定。

3、护理费：生活完全不能自理的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理为40%；生活部分不能自理为30%。

4、交通费、食宿费不同统筹地区有不同的规定。

5、停工留薪期限工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期限一般不超过12个月。

v因工致残：

l一次性伤残补助金：

1、一至四级伤残：保留劳动关系，退出工作岗位,一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。

一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

2、五、六级伤残:保留劳动关系，安排适当工作或推出工作岗位,一次性伤残补助金和退出岗位的按月支付的伤残津贴。

一次性伤残补助金标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。

3、七至十级伤残：

一次性伤残补助金标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

l伤残津贴：一至四级伤残职工及五、六退出工作岗位职工可享受，由工伤保险基金支付。伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

l一次性医疗补助金：五至十级伤残职工，解除或终止劳动关系可享受，由工伤保险基金支付。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中：五级44个月，六级38个月，七级26个月，八级20个月，九级14个月，十级8个月。

l一次性就业补助金：五至十级伤残职工，解除或终止劳动关系可享受，由单位支付。一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，其中：五级22个月，六级16个月，七级10个月，八级8个月，九级6个月，十级4个月。

注：工伤职工终止或者解除劳动、人事关系时，距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减百分之二十的标准支付；距法定退休年龄不足1年的，一次性伤残就业补助金按规定标准的百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

v因工死亡：

l丧葬补助金: 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

l供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

l一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。