我自己2018年第一次听说了有这个政策，并立刻付诸实施去办理了4050社保补贴，因此可以说即对该政策有一定了解，又有亲身体验，很多次在和周围人谈论这个政策时，发现很多人对该政策模模糊糊，不明就里。因此我觉得很有必要把这个好政策向大家介绍清楚。因为我在北京，因此，我例举各项信息，均只能以北京为例。
4050社保补贴政策又叫灵活就业社会保险补贴政策。因此，在说4050社保补贴之前，要先明确一下什么叫灵活就业人员？
什么是灵活就业人员？
灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活性是就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的，与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间，经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。
简单说即自由职业者，如律师、自由撰稿人、歌手、模特，技术小工等，因其工作方式自由灵活，故称为自由职业者或灵活就业人员。
灵活就业缴纳的社保缴纳基数各地标准不同。缴费基数有上限和下限：即再有钱也不能多交，最多按上限缴纳；再没钱，也不能少交，最低按下限缴纳。
以北京为例，今年，凡在北京市参保的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）五项社会保险缴费基数上下限统一，其中上限调整为28221元，下限调整为5360元。
缴费比例，特别是缴纳的社保养老金中，多少能进入个人账户，直接影响未来拿到手的养老金，也是大家比较关注的问题。灵活就业人员与企业职工一样采取“社会统筹与个人账户相结合”的办法。其中社保养老缴费比例为缴费基数的20%，其中12%纳入社会统筹、8%计入个人账户。失业保险按照缴费基数1.2%的比例缴纳保险费，职工医保保险按照缴费基数的7%比例缴纳保险费。
4050是什么？
所谓4050社会保险补贴，又称为灵活就业社会保险补贴。各地具体执行标准和条件略有不同。
主要是指男性达到50周岁，女性40周岁的下岗失业人员、灵活就业人员以个人身份缴纳城镇职工社保，由政府部门进行社保补贴的一种政策措施，主要是为了解决4050人员，灵活就业人员的社保缴费困难，通过一定的补贴帮助其缴纳社保，达到顺利办理退休，按月领取基本养老金以及享有医保的目的。
上面是北京市人力资源和社会保障局，关于灵活就业申请政策的详细信息。如果您是其他地区的朋友，也搜索您所在地的人力资源和社会保障局官网，应该有类似的信息。
办理4050有什么好处？
简单说，就是省钱。
灵活就业人员自行缴纳社保的，不再是五险一金，而是三险，包括：企业职工基本养老保险、失业保险、职工基本医疗保险。
上图是我所在街道给我们这些已经补贴满3年，需要继续办理4050的人员开会时，展示的内容，写的从明年1月起，个人每个月需缴纳的费用：528.86元，是正常缴纳下限1586.56的1/3，省了2/3的钱，还是减轻了很多压力的。
北京是直接通过少缴纳的方式，享受补贴，但是根据我从官方公开网站找到的信息看，有些地方，应该是以返钱到个人账户的形式获得补贴的。
什么人可以办理4050社会保险补贴？
北京市登记失业人员中女满40周岁、男满45周岁以上，或零就业家庭女满35周岁、男满40周岁以上，或初次来京的随军家属，或失业一年以上的人员。
这里注意，上面写的失业一年以上的人员。结合《北京市人力资源和社会保障局支持多渠道灵活就业实施办法》近日印发。文件提出，对2020年及以后毕业离校2年内的初次就业为灵活就业的本市高校毕业生，给予最长不超过三年的灵活就业社会保险补贴。
所以，仅北京来说，不仅是40岁以上女性，50岁以上男性可以办理灵活就业社会保险补贴，具有本市户籍的高校毕业生也是可以申请到这个补贴的。
去哪里办4050（办理流程是什么）？
申请人可通过北京市人力资源和社会保障局官网、“北京人社”微信公众号、“北京人社”APP，或者到社保所现场办理。街道受理外网的申请，或者审核内网录入的申请，审核通过的，上报区级审核两位不同的区操作员进行区初审和区复审区审核通过的申请人员，街道确认其社保状态为中断时，确定申请人的享受时间，并向个人发送申请结果短信通知。申请时系统校验就失业管理信息、农村劳动力信息、残联信息、存档信息、社保信息、医保信息。街道确认保险状态校验社保信息、医保信息。
外地的，找到本地的人力资源和社会保障局的官网，应该也能有相应的流程指导。
上面所述，都是网上公开可以查到的信息。下面，我结合我自己的情况，讲讲实际办理流程。
实际办理流程
2018年，我从原公司离职。年初离职后，没有特别关注我的档案，依然存档在之前的档案管理单位。但是考虑到短期内，无法继续由公司缴纳保险，并第一次查询到4050政策，因此，觉得为了可以持续享有社保医疗。必须行动起来。
先电话咨询了户籍所在地的街道/人才中心，得知，想办理4050补贴，先要证明自己失业。但是人才中心告诉我，更简单的办法是把档案以个人名义存档，自己缴纳社保，就马上可以认定为灵活就业。因此，我先把档案，存到了所在地人才，然后去银行开通了授权人才每月自动从我账户扣款社保的协议。将此协议交给人才中心，完成了第一步。
变成了灵活就业身份后，拿着街道指定的所有材料：我记得有身份证、户口本、档案放在人才的存档证明。先去办理了失业证——是的，4050的第一步是办理失业证。这也是我之前不了解的。
这里着重说一下，办了失业证，据说个人身份从原先的干部变为了工人。
但是因为一直在社会上的公司里工作，干部还是工人，真没所谓。干部身份目前在企业中不是特别明显，但是在事业单位、国家机关中的差异非常明显，工资待遇不同，退休年龄不同，升职空间不同（如没有干部身份基本不可能单位领导职务）。以我自己了解的公司：无论外企、民企，在身份选择上，人力资源部门都是非常随意的。大部分外企都直接把员工档案身份选为工人，因为这样，女职工50岁退休，男职工55岁退休。即使继续在原单位工作，毕竟退休返聘人员缴纳五险一金的要求和未到退休年龄的不一样。
工人身份是否对未来个人养老金有影响呢？
我可以明确的回答：工人身份与养老金没有任何关系。
退休后拿到手的养老金，是基础养老金➕个人账户养老金两部分组成。这其中，没有任何系数与干部/工人身份有关。
但是因为缴纳4050，选择的是比较低的缴费基数，所以，本人平均缴费指数会比较低，由此对养老金产生影响。而且，女性达到50岁以后，4050补贴就不再继续发放了，因此，除非50岁以后再变成灵活就业方式自行缴纳，不然，50岁退休，因为缴费年限少，也必然影响养老金。
办理完失业证，街道还要按照规章流程，给我们提供职业培训，创造再次就业的条件和机会。其实就是花了一周的时间，参加了一个厨艺培训班。都是免费的。其实过程还可以接受。这个培训班里，大家逐渐熟悉，一部分人是真的低学历，没就业机会，一部分人就是像我这样的，因为种种原因，没有再找到适合的公司工作，其中甚至不乏名校博士背景的人，决定用这个方式减轻自行缴纳社保的负担。
一周后，完成了培训。失业证领到，灵活就业的登记表格也填写完。并且，后来我因为获得了这个补贴，一度要每个月去居委会签字，证明自己确实人在该区域，也是真实需要这个补贴的——听说是因为很多人钻空子，长年人在国外，还办理了这个补贴。为了杜绝这样的卡油现象，居委会要求必须有规律的去登记签字，直到后来发生疫情。
一次申请该补贴，3年有效，我已经满了3年，因为不到45岁，可以再次申请办理，流程比第一次简单，只要提交材料，并且到年底，在线上操作即可。22年1月第二次补贴开始生效，依然3年有效期。街道的人员说，没有办理次数限制，只要符合条件，可以多次续办该补贴。
综上，就是4050的全部相关信息和亲身实践。希望在就业比较困难的当下，大家可以充分利用各种方式，确保自身的基本社会保障，同时降低经济压力，一起共度难关。
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