被拖欠工资了，记住这三种办法帮你追回!面对欠薪应该怎么办？

年前袁Sir接到了很多关于拖欠工资的咨询，也写了相关的应对文章，昨晚，又有一名网友给袁Sir留言说他去年在广州黄浦区干活的工钱拖到现在也没给，有工友10月份就去申请了仲裁，但是现在老板也拖着没给，他想问还有什么办法能要到工资呢？

考虑到之前文章的出发点是回答相关问题，所以可能针对性并不强，过于分散，因此今天的文章重点就是：在面对欠薪时，我们劳动者可以采取哪些手段来拿到工资。

一、第一步，先去劳动监察部门投诉

可能会有很多网友对劳动监察部门（大队）很陌生，觉得不靠谱，但是要知道在很多时候，劳动监察部门对于这种拖欠工资的处理效率是非常高的，在受理后，符合要求就会给公司下达限期整改通知书，如果公司在规定期限内，还不履行支付所欠工资，是要支付50%以上1倍以下的赔偿金。相当于，先走这一步，可以让公司的责任加大，并且坐实了拖欠工资的事实。如果这个步骤还解决不了问题，我们再看下一步。

《劳动保障监察条例》第二十六条下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；

二、第二步，报警

需要说明的是，很多时候网友选择的是直接报警，这个时候警察来了也会告诉你他们处理不了，属于民事纠纷，这说的是事实！虽然在刑法里面，有个拒不支付劳动报酬罪，但要构成该罪的形式一定要符合：未支付劳动报酬+转移财产、逃匿+数额较大+经部门责令仍不支付 这四种情形，四者缺一不可，所以一定要等劳动监察部门处理完之后依然没有拿到工资时再报警（很多地方是劳动监察直接将证据移交公安机关，但是我们劳动者自身也可以），所以这也是为什么袁Sir将这个报警放在第二步的原因了。

《刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

《拒付案件解释》第三条，具有下列情形之一的，应当认定为“数额较大”：

1、拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5000元至2万元以上的；

2、拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的。

在公安立案后，老板是要刑事拘留滴，哪怕后面服刑出来后，该拖欠的工资是依然要支付的。这个第二步一定是要根据自身实际情况来决定，如果拖欠三个月以上工资且达到了5000元，就可以考虑这一步了。

三、第三步，申请仲裁

我国法律规定，涉及到劳动纠纷的解决，去法院起诉之前，劳动仲裁是一个必经流程。也就是说，除非劳动仲裁委对于你的申请不予立案或者无回复，你直接去法院起诉，法院是不会立案的。

如果你对裁决结果不满意，可以在拿到裁决书之日起十五日内去单位注册地址所在地的区/县人民法院起诉

如果裁决书送达后15日双方都没有起诉，你可以要求单位履行裁决书的内容，如果单位不履行的，你可以去单位注册地址所在地的区/县人民法院申请强制执行。强制执行的具体程序后面再找机会单独讲。

不要怕仲裁麻烦，仲裁程序上并不复杂，对于这种拖欠工资的仲裁，不请律师，很多人自己完全可以搞定的。

TIPS:（还可以拨打以下电话）

1、拨打12333热线

12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，农民工兄弟碰到欠薪等情况可以拨打这个热线投诉。

2、拨打12348公共法律服务热线，申请法律援助

如果还有法律疑问，可以先拨打这个电话进行咨询，根据语音提示，选择人工服务，或者是进行相应的操作，会有专业的律师来帮您解答。按照规定，符合法律援助条件的，出具经济困难证明，就可以由国家买单，法援中心指派免费的律师来帮您打官司，而下面三种情形，不需要提供经济困难证明，即可申请免费的法律援助律师：

第一，有低保证的；第二，在社会福利机构养老院中，由政府供养的；第三，农民工请求支付劳动报酬、工伤赔偿和人身损害赔偿的。

我是袁Sir,每日坚持码字，只为分享我的法律知识，大家如有其他观点，欢迎在评论区留言。