关于那些离职手续你知道多少?

离职 几乎是每个职场人都会经历的场景。无论怎样的离职原因,在与企业挥手告别之前,最重要的是办理好个人离职手续。由于劳动法规定,企业在用人之初都会与员工签订劳动合同并进行五险一金保险缴纳,所有与个人相关的手续都要在离职前办理清楚。

关于那些离职手续你知道多少?

提交离职申请:

离职申请需要提前30天进行书面告知,得到批复后确定离职日期,进行工作交接,年假休息等事宜。工作交接后需要得到对接人的书面确认,避免日后因为交接产生遗留问题。

带薪年假:

企业现在都会为员工提供带薪休假制度。年假时间根据入职时间长短而定,由于是在国家休假之外给予的额外假期,企业有一定的自主性。通常会按照工作时间截止日进行年假折算,离职日前仍有剩余假期的可以进行补休;如果提前预支了年假天数则会以相应的金额进行补充。

离职证明:

离职证明包含:劳动合同期限,接触或终止劳动合同的日期;工作岗位;工作年限。

离职证明由原单位开具。如果是接续职场生涯,继续找工作可以证明与原单位已经进行了工作解除,不存在劳务关系;无论是主动离职,还是被动离职均需要单位开具离职证明,是一份解除劳动合同(劳动关系)的通知书。

社保与公积金的转移:

同城社保转移:用人单位在员工离职的最后一个月缴纳完保险,会将信息转出。因为企业当月未及时转出仍需要为员工缴纳,造成企业损失。原单位转出后新单位即可办理转入。由于社会保险是下月交上月,离职员工不必着急办理转入手续,与原单位约定大致时间后再进行办理。

社保异地转移:对于离职后离开当地的员工来说,只能异地转移。所以离职员工在新的城市开始缴纳社会保险后,可以去当地社保中心办理社会保险转移手续。

公积金转移:公积金办理之前咨询人事部,了解清楚个人账号,也可以带好本人身份证件到公积金中心查询。公积金涉及转移账号,如果有新单位办理入职,可以将新单位的名称及公积金账号留给原单位人事部。缴纳完最后一个月费用后直接见该员工账号转入新单位。

住房公积金的主要功能是贷款买房,公积金贷款又有最近六个月正常缴纳的要求。一旦有近期买房计划的还是要慎重跳槽。如果需要离开本地或者不再进行公积金续缴,可以到公积金中心办理销户,提取余额等事宜。

离职时,理智谨慎的办理好相关手续,每一个证明都要保存好。不要因为一时之气影响了个人利益。为了自己的前途,做一个理性的离职者。

更多精彩内容敬请关注无忧精英网今日头条号!

版权声明:本站发布此文出于传递更多信息之目的,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件举报,一经查实,本站将立刻删除。

(0)
菩提菩提
上一篇 2023-02-21 21:53
下一篇 2023-02-21 22:23

相关推荐