加班，可以说是每个劳动者经常会遇到的问题，但是有的用人单位并未支付相关加班费。那么我们遇到这种情况应该怎么办呢？去劳动仲裁或劳动监察大队投诉举报。但是在投诉的过程中，很多人都败诉了，没有得到仲裁和法院的支持。这是为什么？
因为劳动者和企业相比本身就处于弱势，加班大部分核心证据都在公司，员工想要举证很难，虽然员工可以举证责任倒置，让公司提供相关证明，但是这样的数据有可能存在造假。这样一来，劳动者主张加班费就无实据证明，自然就得不到支持。谁主张，谁举证。这是司法实践中，我们经常听到的一句话。没有证据就很难赢官司。就算是事实，也无济于事。
如果主张加班费，劳动者需要证明加班事实(加班日期，时间段，加班内容，考勤记录，工资明细单证明未支付加班费等内容)
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